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根據(jù)法律規(guī)定裁員賠償款怎樣交稅?

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-21 · 594人看過

一、根據(jù)法律規(guī)定裁員賠償款怎樣交稅?

根據(jù)法律規(guī)定裁員賠償款直接按照個(gè)人所得稅的繳納方法來進(jìn)行操作即可由公司來進(jìn)行代繳。一般情況下是需要進(jìn)行矯治的,但是如果是屬于上一年度平均工資的三倍以內(nèi)的,是可以不用繳納稅的,是屬于我們國(guó)家法律當(dāng)中所規(guī)定的免稅的范圍。

勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。

幾年的合同不重要,重要的是工作了多長(zhǎng)時(shí)間。按照勞動(dòng)者在該單位的實(shí)際工齡支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,每做滿一年補(bǔ)償一個(gè)月工資,不滿半年補(bǔ)償半個(gè)月工資,滿半年不滿一年算一年補(bǔ)償一個(gè)月工資。另外單位應(yīng)當(dāng)提前30天書面通知勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同,否則就要再額外支付一個(gè)月工資作為待通知金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照解除勞動(dòng)合同前12個(gè)月的稅前總收入(包括基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、加班費(fèi)、去年年終獎(jiǎng)在內(nèi))除以12得到一個(gè)月工資,再乘以工齡系數(shù)。待通知金按照上個(gè)月工資計(jì)算。

二、裁員補(bǔ)償金要交稅嗎

員工獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是需要扣稅的,但員工被企業(yè)裁減之后經(jīng)濟(jì)上將更為困難。因此,《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人因解除勞動(dòng)合同取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金征收個(gè)人所得稅問題的通知》發(fā)布兩年后,財(cái)政部頒發(fā)了有關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金免稅的新規(guī)定。

財(cái)政部和國(guó)家稅務(wù)總局聯(lián)合發(fā)文的財(cái)稅《關(guān)于個(gè)人與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系取得的一次性補(bǔ)償收入征免個(gè)人所得稅問題的通知》中規(guī)定:“個(gè)人因與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)和其他補(bǔ)助費(fèi)用),其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分,免征個(gè)人所得稅;超過的部分按照《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人因解除勞動(dòng)合同取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金征收個(gè)人所得稅問題的通知》計(jì)算征收個(gè)人所得稅。

個(gè)人領(lǐng)取一次性補(bǔ)償收入時(shí)按照國(guó)家和地方政府規(guī)定的比例實(shí)際繳納的住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),可以在計(jì)征其一次性補(bǔ)償收入的個(gè)人所得稅時(shí)予以扣除。企業(yè)依照國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定宣告破產(chǎn),企業(yè)職工從該破產(chǎn)企業(yè)取得的一次性安置費(fèi)收入,免征個(gè)人所得稅?!?/p>

總而言之,關(guān)于裁員補(bǔ)償交稅標(biāo)準(zhǔn)國(guó)家有專門的文件規(guī)定,一般是按照工作者的年限以及當(dāng)?shù)鼐唧w情況來計(jì)算的,而我們?cè)诮欢悤r(shí)要注意稅費(fèi)的計(jì)算方法根據(jù)所得具體金額的不同也是有所變化的,在計(jì)算時(shí)最好有相關(guān)的律師在場(chǎng)指導(dǎo),避免計(jì)算錯(cuò)誤,造成自身損失。小編提醒,在某些特定情況下,裁員補(bǔ)償也是不需要交稅的。

在當(dāng)代社會(huì)現(xiàn)在關(guān)于工作的時(shí)候在進(jìn)行繳納的時(shí)候,是需要嚴(yán)格的按照勞動(dòng)者的工資標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行計(jì)算的,當(dāng)然有一些情況,比如說勞動(dòng)者和用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系,是因?yàn)橛萌藛挝粏畏矫娌脝T所導(dǎo)致的,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償在一定范圍內(nèi)是不需要進(jìn)行繳稅。


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