違約退培訓費及違約金可以同時主張嗎

依據(jù)我國相關法律的規(guī)定，收受培訓費的一方有合同違約情形的，退還培訓費要必須的，而合同違約的受害方也可以主張違約金。

《中華人民共和國合同法》

第一百一十四條?【違約金】當事人可以約定一方違約時應當根據(jù)違約情況向對方支付一定數(shù)額的違約金，也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計算方法。

約定的違約金低于造成的損失的，當事人可以請求人民法院或者仲裁機構予以增加;約定的違約金過分高于造成的損失的，當事人可以請求人民法院或者仲裁機構予以適當減少。

當事人就遲延履行約定違約金的，違約方支付違約金后，還應當履行債務。

第一百一十五條?【定金】當事人可以依照《中華人民共和國擔保法》約定一方向對方給付定金作為債權的擔保。債務人履行債務后，定金應當?shù)肿鲀r款或者收回。給付定金的一方不履行約定的債務的，無權要求返還定金;收受定金的一方不履行約定的債務的，應當雙倍返還定金。

第一百一十六條?【違約金與定金的選擇】當事人既約定違約金，又約定定金的，一方違約時，對方可以選擇適用違約金或者定金條款。

違反競業(yè)限制違約金怎么計算

實際中，員工違反競業(yè)限制協(xié)議，并無明確規(guī)定違約金的計算。不過，雙方有約定的從約定，沒有約定的根據(jù)原公司的損失、公平原則來確定違約金。

通常情況下，可以參考如下方式計算：

1、以商業(yè)秘密被侵害遭受的實際損失作為賠償額

如商業(yè)秘密被泄露后客戶的丟失，導致應當簽訂的合同沒有履行，為此造成損失的賠償額。

2、以違約人違反約定所獲得的全部收益作為賠償額

比如原先約定好的合作方，被違反競業(yè)限制約定的員工挖走，因此給原公司帶來的利益損失。

3、以被擅自公開的商業(yè)秘密的全部價值作為賠償額

因員工違約造成某個商業(yè)秘密完全公開，該商業(yè)秘密的全部價值即為賠償損失的依據(jù)。并且商業(yè)秘密的全部價值，可由委托國家認可的無形資產(chǎn)評估機構評定。

4、以約定雙倍或多倍返還競業(yè)限制的補償費為賠償額

按規(guī)定，員工違反競業(yè)限制約定，應當向原公司支付違約金，其數(shù)額不得超過原公司向員工支付的競業(yè)限制經(jīng)濟補償?shù)娜?，不過目前該條款已經(jīng)被刪除，但可以作為參考。

5、以違反保守秘密和競業(yè)限制所獲得的收益為賠償額

以上知識就是小編對相關法律問題進行的解答，依據(jù)我國相關法律的規(guī)定，收受培訓費的一方有合同違約情形的，退還培訓費要必須的，而合同違約的受害方也可以主張違約金。如果需要法律方面的幫助，歡迎到律霸網(wǎng)進行法律咨詢。