在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
勞動合同試用期多長合適
勞動合同試用期多長合適?
根據(jù)我國《勞動合同法》第十九條的規(guī)定：
1、勞動合同期限在6個月(半年)以下的，試用期不得超過15天;
2、勞動合同期限在6個月到一年的，試用期最長不超過30天;
3、勞動合同期限在一年以上三年以下的，試用期最長不得超過60天;
4、勞動合同期限在三年以上的，試用期不得超過6個月。
5、以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。
同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。
以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。
試用期包含在勞動合同期限內。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。
試用期間離職：
《勞動合同法》規(guī)定：“勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前3日通知用人單位，可以解除勞動合同?！?/p>
第二十條勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。
第二十一條在試用期中，除勞動者有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規(guī)定的情形外，用人單位不得解除勞動合同。用人單位在試用期解除勞動合同的，應當向勞動者說明理由。
根據(jù)勞動者與用人單位所簽的勞動合同的期限不同，約定的試用期的期限也是不同的，但是所有的試用期都是在《勞動合同法》的規(guī)定之內約定的。希望文章能夠幫到廣大的勞動者們。
勞動合同試用期里面約定的時間過長，可能你還不了解這時可以找律霸網(wǎng)律師一對一為你講解。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
工傷鑒定書拿到下步該怎么辦
2021-02-25如何行使留置權
2020-12-072015年鄭州關于國有土地上征收補償?shù)膶嵤┮庖娒鞔_補償條件
2021-01-03雇傭關系人身損害賠償
2020-12-21被贈與有戶口限制嗎
2020-12-07車禍死亡怎么計算扶養(yǎng)費
2021-03-23合同滯納金標準
2021-03-14公共交通意外傷害保險
2021-02-02北京長期員工離職補償金標準
2021-01-07肺炎疫情期間辭退員工補償標準是多少
2020-12-05土地糾紛派出所能管嗎
2021-01-01什么是商品房,商品房的價格由什么構成
2021-03-04事實勞動關系證人證言可以證明嗎
2021-01-12企業(yè)停產(chǎn)期間經(jīng)濟補償金標準
2020-11-17公司裁員是否一定要給補償
2021-01-04別人掛我公司現(xiàn)在欠農(nóng)民工工資不給怎么辦
2021-02-10[案例]：碰到勞務欺詐，求職者該怎么辦？
2021-01-02什么條件下可退回保險費
2020-12-08投保壽險時要注意的事項有哪些，壽險的保險金如何給付
2021-02-11平安意外險的含義是什么
2021-03-17