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寧波
勞動者有哪些權(quán)利？
根據(jù)《中護人民共和國勞動法》，勞動者享有下列權(quán)利：
一、勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利;
二、勞動者享有取得勞動報酬的權(quán)利;(“勞動報酬”是指勞動者從用人單位得到的全部工資收入。)
三、勞動者享有休息休假的權(quán)利;
四、勞動者享有獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)利;
五、勞動者享有接受職業(yè)技能培訓的權(quán)利;
六、勞動者享有享受社會保險和福利的權(quán)利;
七、勞動者享有提請勞動爭議處理的權(quán)利;
八、勞動者享有法律規(guī)定的其他勞動權(quán)利。
“法律規(guī)定的其他勞動權(quán)利”是指：
(1)勞動者依法享有參加和組織工會的權(quán)利，
(2)參加職工民主管理的權(quán)利，
(3)參加社會義務勞動的權(quán)利，
(4)參加勞動競賽的權(quán)利，
(5)提出合理化建議的權(quán)利，
(6)從事科學研究、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造的權(quán)利，
(7)依法解除勞動合同的權(quán)利，
(8)對用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)有拒絕執(zhí)行的權(quán)利，
(9)對危害生命安全和身體健康的行為有權(quán)提出批評、檢舉和控告的權(quán)利，
(10)對違反勞動法的行為進行監(jiān)督的權(quán)利等。
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