勞動者在工作時(shí)遭受到事故傷害的屬于工傷,其中因工死亡的,死者的近親屬可以從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取一次性工亡補(bǔ)助金、喪葬補(bǔ)助金和供養(yǎng)親屬撫恤金:一次性工亡補(bǔ)助金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍;喪葬補(bǔ)助金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;供養(yǎng)親屬撫恤金是發(fā)給由因工死亡勞動者生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬的,撫恤金之和不能高于因工死亡職工生前的工資,死者所供養(yǎng)的親屬為他的父母,每人每月可領(lǐng)取死者工資的30%,兩位老人的年齡都在70周歲以上,根據(jù)規(guī)定領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金的年限為5年。如果用人單位沒有按照規(guī)定為勞動者購買工傷保險(xiǎn),則由用人單位承擔(dān)上述費(fèi)用。
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