在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
工作兩年多未簽勞動合同如何賠償
工作兩年多未簽勞動合同如何進行賠償
單位未簽訂勞動合同，也沒有辦理社保，可以聯(lián)系勞動保障局申請仲裁，單位需要根據(jù)仲裁結(jié)果進行賠償?shù)刃袨椤?/p>
《勞動合同法》
第八十二條?不訂立書面勞動合同的法律責(zé)任
用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應(yīng)當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。
第六條
用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當依照勞動合同法第八十二條的規(guī)定向勞動者每月支付兩倍的工資，并與勞動者補訂書面勞動合同;勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的，用人單位應(yīng)當書面通知勞動者終止勞動關(guān)系，并依照勞動合同法第四十七條的規(guī)定支付經(jīng)濟補償。?前款規(guī)定的用人單位向勞動者每月支付兩倍工資的起算時間為用工之日起滿一個月的次日，截止時間為補訂書面勞動合同的前一日。
第七條
用人單位自用工之日起滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，自用工之日起滿一個月的次日至滿一年的前一日應(yīng)當依照勞動合同法第八十二條的規(guī)定向勞動者每月支付兩倍的工資，并視為自用工之日起滿一年的當日已經(jīng)與勞動者訂立無固定期限勞動合同，應(yīng)當立即與勞動者補訂書面勞動合同。
實際上從以上分析，我們可以看出在我國當勞動者遇到連續(xù)工作兩年多都沒有簽訂勞動合同的情況，可以直接向相應(yīng)的勞動相關(guān)單位申請仲裁，要求公司進行補償和賠償,?如果對仲裁結(jié)果不滿意的，可以直接起訴或者聯(lián)系律師,律霸網(wǎng)也提供律師在線咨詢服務(wù)，歡迎您進行法律咨詢。
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復(fù)
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
根本違約的具體做法有哪些
2020-11-24擔(dān)任安全監(jiān)護人有哪些條件
2020-12-29協(xié)議結(jié)婚有法律效力嗎
2021-02-21未辦理結(jié)婚手續(xù)如何分手
2021-03-12以危險方法危害公共安全罪是否存在未遂狀態(tài)
2020-12-29未約定授權(quán)期限合同不成立嗎
2020-11-14房屋轉(zhuǎn)讓居間協(xié)議范本
2021-03-18如何認識口頭變更勞動合同的法律效力
2021-01-26勞動合同與勞動合同的認定
2021-01-08去勞動局投訴,勞動局會過來處理嗎
2020-11-16再保險合同合同有哪些特點
2020-12-04保險公司對被保險人及承運人的權(quán)利義務(wù)有哪些
2020-12-10人身保險合同糾紛的解決途徑有哪些
2021-03-04保險合同解除權(quán)的分類
2020-12-16投保人和保險人的區(qū)別有哪些
2020-11-26人身保險合同常見糾紛剖析（三）
2021-01-02責(zé)任交叉，保險公司逐鹿定損權(quán)
2020-12-30機動車保險的形式
2020-11-12保險合同關(guān)系人包括哪些
2021-03-16愛車被冰雹砸成麻臉車險怎么賠
2021-02-22