在不與員工簽訂合同的情況下,是否可以簽訂保密協(xié)議?保密協(xié)議是指協(xié)議雙方之間的一項(xiàng)協(xié)議,即不得就一方通知另一方的書面或口頭信息向任何第三方披露此類信息。如果負(fù)有保密義務(wù)的一方違反本協(xié)議,向第三方披露保密信息,將承擔(dān)民事責(zé)任,甚至刑事責(zé)任。
保密協(xié)議與勞動(dòng)合同之間不存在從屬關(guān)系。當(dāng)事人可以約定在勞動(dòng)合同中增加保密條款,也可以在勞動(dòng)合同以外另行簽訂保密協(xié)議。因此,對(duì)于違反保密協(xié)議并造成嚴(yán)重后果的當(dāng)事人,只有簽訂保密協(xié)議而不簽訂勞動(dòng)合同的有效性
刑事責(zé)任
第二百一十九條有下列侵犯商業(yè)秘密行為之一,給商業(yè)秘密權(quán)利人造成重大損失的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金:,被罰款;后果特別嚴(yán)重的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金:(一)以盜竊、利誘、欺詐手段獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密的,脅迫或其他不正當(dāng)手段
(2)過(guò)去獲得或允許使用商業(yè)秘密的人(3)披露,違反本協(xié)議或者權(quán)利人保守商業(yè)秘密的要求,使用或者允許他人使用其掌握的商業(yè)秘密任何人明知或者應(yīng)當(dāng)知道前款所列行為,并獲得,本條所稱商業(yè)秘密,是指不為公眾所知悉、能夠給權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、實(shí)用性強(qiáng)、保密性強(qiáng)的技術(shù)信息和商業(yè)信息,本條所稱權(quán)利人是指商業(yè)秘密的所有人和經(jīng)商業(yè)秘密所有人批準(zhǔn)的商業(yè)秘密的使用人。上述信息由lyba匯編。通用域名格式。綜上所述,我們可以了解到,用人單位可以與員工簽訂保密協(xié)議,該協(xié)議規(guī)定,勞動(dòng)合同解除或終止后,員工應(yīng)承擔(dān)保守相關(guān)商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)和競(jìng)業(yè)限制的義務(wù),用人單位應(yīng)當(dāng)按月支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如果您還有其他問(wèn)題,請(qǐng)?jiān)诰€咨詢
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