1、 民工找什么部門解決拖欠工資問題

民工工資應(yīng)按時(shí)發(fā)放；如果拖欠工資，你可以去勞動(dòng)部，建筑企業(yè)也可以去住房和建設(shè)部，或者你可以根據(jù)《勞動(dòng)和社會(huì)保障監(jiān)督條例》的相關(guān)規(guī)定直接向法院起訴，請(qǐng)到勞動(dòng)和社會(huì)保障局勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)，該大隊(duì)將命令企業(yè)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付工資。如果未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付，則將按照超過應(yīng)付金額50%且低于應(yīng)付金額1倍的標(biāo)準(zhǔn)向工人支付額外補(bǔ)償

建議先與公司協(xié)商。協(xié)商不成的，收集有關(guān)證據(jù)，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。不可以，撥打工會(huì)職工權(quán)益保護(hù)熱線（農(nóng)民工或找農(nóng)民工權(quán)益保護(hù)中心）。不，免費(fèi)向法院起訴并申請(qǐng)支付令（看起來是這樣的）。證據(jù)收集非常重要，如手機(jī)記錄、同事證詞、勞動(dòng)合同、工資單、花名冊(cè)等。如果拖欠工資怎么辦

1。冷靜理性

中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定，勞動(dòng)者有權(quán)獲得勞動(dòng)報(bào)酬，有權(quán)提交勞動(dòng)爭(zhēng)議解決，以及法律規(guī)定的其他勞動(dòng)權(quán)利。農(nóng)民工欠薪問題已引起全社會(huì)的關(guān)注，受到中央政府的高度重視。國(guó)家有關(guān)部門正在采取相關(guān)措施加以解決。因此，我們應(yīng)該保持冷靜的態(tài)度，理性地處理事情。學(xué)會(huì)依法維權(quán)

如果拖欠工資，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法部門舉報(bào)，由勞動(dòng)部門執(zhí)法監(jiān)察人員協(xié)助協(xié)調(diào)解決；您也可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁不服的，也可以向人民法院起訴和執(zhí)行；如果你無力提起訴訟，你也可以申請(qǐng)減免法律費(fèi)用?？傊覀儜?yīng)該在政府和法律的幫助下獲得應(yīng)有的報(bào)酬。勞動(dòng)和社會(huì)保障部門要求各地注意保護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益

把企業(yè)惡意拖欠和扣繳農(nóng)民工工資作為勞動(dòng)保障監(jiān)督執(zhí)法的重點(diǎn),，依法嚴(yán)厲查處扣留農(nóng)民工工資的違法行為，責(zé)令用人單位補(bǔ)發(fā)拖欠工資，保護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益。據(jù)了解，北京市勞動(dòng)部門已加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)執(zhí)法的監(jiān)督，特別是對(duì)拖欠農(nóng)民工資的人員，要查處一份舉報(bào)

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