在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
產(chǎn)假是否扣除工資
1、 產(chǎn)檢假是否扣除工資
請產(chǎn)前檢查假違反國務院有關規(guī)定。國務院頒布的《女職工勞動保護特別規(guī)定》明確規(guī)定，懷孕女職工在工作時間進行產(chǎn)前檢查，所需時間計入工作時間。由于包含在工作時間內，必須支付勞動報酬，不得扣除工資
女職工勞動保護特別規(guī)定
第六條女職工在懷孕期間不能適應原產(chǎn)時，用人單位應當根據(jù)醫(yī)療機構的證明減少勞動量或者安排其他合適的勞動
對于懷孕7個月以上的女職工，用人單位不得延長工作時間或者安排夜班工作，并在工作時間內安排一定的休息時間
懷孕女職工在工作時間內進行產(chǎn)前檢查，所需時間計入工作時間
產(chǎn)假國家規(guī)定女職工懷孕后可享受產(chǎn)假。在規(guī)定范圍內，孕婦到醫(yī)院進行產(chǎn)科檢查，視為正常出勤。具體規(guī)定如下：在懷孕的第一至第六個月，她們可以每月享受一天的假期，用于確認懷孕和健康培訓；懷孕6-7個月，每月可享受一天假期；懷孕第8個月，每月可享受2天假期；如果您懷孕超過9個月，您可以享受每月4天的假期，但產(chǎn)前產(chǎn)假已包括2天。除了生產(chǎn)檢驗的考勤待遇外，還有什么其他權益。懷孕期間，孕婦享有不被裁減、辭退的權益，或單位單方面解除勞動合同或服務協(xié)議，產(chǎn)后復工不得辭退?！秼D女權益保護法》和《女職工勞動保護特別規(guī)定》有明確規(guī)定。產(chǎn)假《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條規(guī)定，女職工享有98天的產(chǎn)假，其中產(chǎn)前假15天；難產(chǎn)增加產(chǎn)假15天；對于多胞胎，每增加一個嬰兒，產(chǎn)假將增加15天。自2016年以來，婚假和產(chǎn)假檢查也發(fā)生了相應的變化，這是基于城市的規(guī)定
如果您不能解決因產(chǎn)假檢查而導致的工資扣除問題，您可以來魯巴。com找律師咨詢
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
法律可以制裁網(wǎng)絡噴子嗎
2021-02-17法定社區(qū)戒毒的期限幾年
2021-03-23打官司沒錢請律師該怎么做
2021-01-24有限責任公司屬于什么經(jīng)濟類型
2020-12-31軍人離婚調解無效證明在哪開
2021-02-06單用途商業(yè)預付卡管理辦法（試行）
2021-02-14代書遺囑的有效條件及見證人資格
2021-03-16在學校被傳染學校有責任嗎
2020-11-17單位辭退多久給解除勞動合同
2021-02-04關于當前審理勞動爭議案件若干實務問題座談紀要
2021-01-16拖欠農(nóng)民工工資十年以上怎么進行補償
2021-01-15汽車丟失保險公司理賠手續(xù)
2021-01-20什么是保單的現(xiàn)金價值
2021-01-27汽車“全?！辈蝗?新車涉水得不到賠償(2)
2021-03-04保險理賠修理費可以申請保全嗎
2021-03-25就《人身保險新型產(chǎn)品信息披露管理辦法》的問答涉及哪些法律規(guī)定
2020-11-22煤礦建筑安裝工程承包合同的格式是怎樣的
2020-11-20承包地可以隨便棄耕嗎,棄耕承包地的現(xiàn)象該怎樣處理
2021-02-10劃撥土地出讓金如何計算
2021-01-10土地轉讓范文
2021-02-24