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寧波
未簽訂合同，是否有工傷死亡賠償
1、 未簽訂合同的工傷死亡是否有任何賠償
根據(jù)我國相關法律的規(guī)定，如果沒有勞動合同，工人因工死亡也有賠償。用人單位不參加工傷保險的，應當承擔賠償責任。
第六十二條用人單位不按照本條例規(guī)定參加工傷保險的，由社會保險行政部門責令其限期參加工傷保險，補繳應繳納的工傷保險費，并自拖欠之日起每日加收0.05%的滯納金；逾期仍不支付的,，用人單位應當參加工傷保險但未按照本條例規(guī)定參加工傷保險的勞動者因工負傷的，處以拖欠金額一倍以上三倍以下的罰款，用人單位參加工傷保險并補足應當繳納的工傷保險費和滯納金后，應當按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用，工傷保險基金和用人單位應當按照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費用a>工傷死亡賠償如何解決糾紛1。工傷報告程序單位應當自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病診斷之日起15日內向當?shù)貏趧有姓块T提交工傷報告，工傷鑒定程序
社會保險機構調查工傷（死亡）事故并確定其是否為工傷的程序，這是一般工傷的第一步。但是，如果雇主以書面形式將其確認為工傷，并且沒有投資工傷保險，則可能不會遵循此程序。
注意工傷鑒定的兩次：如果單位沒有提及工傷鑒定，受傷人員必須在事故發(fā)生之日起一年內向勞工部提出申請。經(jīng)調查確認后，社會保障機構應書面通知單位和受傷人員，工傷鑒定程序
工傷鑒定是縣級以上勞動鑒定委員會根據(jù)職工申請工傷保險，在其醫(yī)療期滿或醫(yī)療期滿后，對其殘疾程度進行評定的行為傷害評估被確定為工傷（即在完成工傷評估程序后）
4。協(xié)商賠償程序
工傷鑒定后，可根據(jù)鑒定標準計算賠償金額。如果該機構已根據(jù)工傷保險標準直接向該單位發(fā)放工傷保險金。如果沒有保險（特別是工傷保險機構），如果無法通過與雇主協(xié)商解決，則應按照標準
5，勞動仲裁程序
與雇主協(xié)商解決，仲裁程序可根據(jù)《勞動仲裁法》提交。法院對勞動仲裁不服的，可以向法院起訴解決。對一審法院判決不服的，可以依法向二審法院上訴。執(zhí)行程序
仲裁或判決生效后，如果雇主不支付賠償金，可向法院執(zhí)行局申請執(zhí)行，由法院根據(jù)有效法律文件執(zhí)行
8。上訴程序
如果您對生效判決不滿意，您可以申請啟動再審程序，但通常很難
上述知識是小編對相關法律問題的回答。根據(jù)中國有關法律的規(guī)定，沒有勞動合同的，勞動者因工死亡，用人單位不購買工傷保險的，應當承擔賠償責任。如果您需要法律幫助，歡迎讀者咨詢法律意見
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