首頁 > 法律常識 > 損害賠償 > 保姆扔垃圾弄傷鄰居,雇主賠償嗎

保姆扔垃圾弄傷鄰居,雇主賠償嗎

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-20 · 166人看過

保姆扔垃圾弄傷鄰居,雇主賠償嗎

保姆扔垃圾弄傷鄰居,雇主賠償嗎首先我們需要判定保姆人垃圾弄傷他人是個人行為還是工作中的行為。來判定是否需要賠償。

雇員致人損害這一事實必須具備以下幾個條件:首先，須有雇員的侵權(quán)行為，這是前提。這其中有幾層含義:一是須為雇員的行為。雇員受雇于法人，其工作活動中致人損害適用法人對其工作人員職務(wù)侵權(quán)行為的處理原則，其受雇于個人或非法人企業(yè)，在職務(wù)活動中致人損害參照法人對雇員職務(wù)的行為處理原則；二是雇員的行為是執(zhí)行職務(wù)的行為。雇員的侵權(quán)行為純屬個人行為，雇主則不承擔(dān)責(zé)任，而是用一般侵權(quán)的規(guī)則原則；第三，雇員的行為要構(gòu)成侵權(quán)。其中應(yīng)當(dāng)注意的是:雇員的過錯并非雇主承擔(dān)責(zé)任的必要條件。法律如有規(guī)定，即使雇員無錯，仍要對其無過錯行為承擔(dān)責(zé)任。

人身損害賠償項目及賠償標(biāo)準(zhǔn)

賠償金額的地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)按照當(dāng)?shù)氐慕y(tǒng)計人均標(biāo)準(zhǔn)；農(nóng)民的遠遠低于城鎮(zhèn)居民的；主要的賠償項目有醫(yī)藥費、殘疾賠償金(需要鑒定傷殘等級)、護理費、精神損害撫慰金等等。要根據(jù)不同的情況具體計算。建議閱讀《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》和《損害賠償標(biāo)準(zhǔn)》。

可以參照：《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》：?第十七條受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費。

以上知識就是小編對相關(guān)法律問題進行的解答，首先要確定保姆的行為是個人行為，還是因為工作需要，才能確定雇主是否需要賠付。如果需要法律方面的幫助，歡迎到律霸網(wǎng)進行法律咨詢。

該內(nèi)容對我有幫助贊一個

登錄×

驗證手機號

獲取驗證碼

我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》

我們會嚴(yán)格保護您的隱私，請放心輸入

為保證隱私安全，請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發(fā)給律師。

提交

評論區(qū)

遇到法律問題，直接發(fā)布咨詢