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寧波
勞動合同期限包括幾種類型
勞動合同的期限包括若干勞動合同。其期限分為固定期限、無固定期限和以完成某項工作為基礎(chǔ)的期限（一）有固定期限的勞動合同，也稱為固定期限勞動合同。指勞動者與用人單位在訂立合同時明確約定有效期的勞動合同。期限可以長，也可以短，最長可達(dá)幾年或更長；短至一年或一個月的無固定期限勞動合同，也稱為不定期勞動合同。指勞動合同中只約定開始日期，不約定具體終止日期的勞動合同。無固定期限勞動合同可以依法約定解除勞動合同的條件。只要在履行中沒有約定的終止條件或法律規(guī)定的終止條件，一般不能終止或終止，勞動關(guān)系可以持續(xù)到勞動者退休為止
（三）以完成一定工作為期限的勞動合同。指員工與用人單位簽訂的以某項工作或項目的完成為有效期的勞動合同，該工作或項目一旦完成，勞動合同即終止
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