在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
公司能否強制變更勞動合同
根據(jù)《勞動合同法》第35條，企業(yè)強制變更勞動合同是違法的，"用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以變更勞動合同約定的內容。勞動合同的變更應當采用書面形式?！皠趧雍贤捎萌藛挝慌c勞動者協(xié)商簽訂，變更勞動合同也必須經雙方協(xié)商同意。用人單位單方面變更勞動合同是違法無效的
事實上，除客觀因素（如自然災害和其他不可抗力）和勞動合同所依據(jù)的法律法規(guī)的修改或廢除外，更常見的原因是用人單位和工人個人，其中最常見的是用人單位
什么是勞動合同變更
勞動合同變更是指部分變更的法律行為，依法訂立勞動合同后，用人單位與勞動者協(xié)商未履行或者未完成勞動合同前，補充或者刪除勞動合同內容的。勞動合同變更是原勞動合同的衍生，是雙方現(xiàn)有勞動權利和義務的發(fā)展
I.變更后
勞動合同的必要條款對崗位、工作時間和工作地點有約定。變更的任何部分需要雙方在實際履行中同意。工作場所的變更
勞動合同法規(guī)定，工作場所必須在勞動合同中約定。本規(guī)定的目的是明確雙方勞動關系的履行地點，避免因對工作場所理解不一致而產生矛盾。工資變動一直是勞動合同中的關鍵。一旦勞動合同涉及到這一方面，我們就應該特別小心和謹慎
勞動合同變更中需要注意的問題：
★ 必須在勞動合同依法訂立后，在合同未履行或未履行前的有效期限內進行
★ 必須堅持平等、自愿、協(xié)商一致的原則，即變更勞動合同必須經用人單位和勞動者雙方同意
★ 必須合法，不得違反法律法規(guī)的強制性規(guī)定
★ 勞動變更必須以書面形式進行
★ 勞動合同應及時變更
當公司強行變更勞動合同時，工人感到不公平，可以在線咨詢律師
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
解約定金如何在合同中約定
2021-03-21防范買車糾紛 律師出8招
2020-11-10交通事故復核需要什么
2021-02-02強制執(zhí)行公證
2020-12-24按揭房注銷抵押登記要多久
2020-11-11農村內非法買地如何處罰
2021-01-12房屋不滿意可以拒交中介費嗎
2021-01-11買集資房需要看對方什么手續(xù)
2020-12-24人壽保險的被保險人包括哪些人，理賠標準是怎么樣的
2020-11-17綜合意外險包括哪些
2020-12-04什么是家庭財產保險
2020-11-13投保單非親筆簽名引發(fā)糾紛怎么處理
2020-12-17不同的保險公司怎么具體運作資產
2020-11-30保證保險合同糾紛能否先訴保險人
2021-01-30對保險代理人的禁止行為是如何規(guī)定的
2020-11-18公眾責任險稅前扣除
2021-01-07為什么要為車輛買保險？
2021-02-25費差益
2020-11-29土地流轉協(xié)議書范本
2020-12-20在征地拆遷中,什么時候應該進行聽證程序
2021-03-19