在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
午休時間是工作時間嗎
午休時間是工作時間嗎？
根據(jù)中國相關(guān)法律，中國實行8小時工作制，午休時間是否為工作時間取決于雇主制度，但許多用人單位不遵守《中華人民共和國勞動法》第十九條勞動合同應(yīng)當以書面形式訂立，并有下列條款：<（四）勞動報酬（五）勞動紀律（六）勞動合同終止條件（七）違反勞動合同的責任（七）除前款規(guī)定的必要條款外，第三十六條國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時，平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。第三十八條用人單位應(yīng)當保證勞動者每周至少休息一天p>
勞動法是如何規(guī)定延長工作時間的延長工作時間，又稱加班，是指用人單位通過一定程序要求勞動者工作時間超過法律法規(guī)規(guī)定的每周最高工作時間和工作日。一般分為正常情況下延長工作時間和非正常情況下延長工作時間兩種形式
由于生產(chǎn)經(jīng)營的需要，用人單位經(jīng)與工會和職工協(xié)商，可以延長工作時間。一般情況下，每天不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，每天延長的工作時間不得超過三小時，但在確保工人健康的情況下，每月不超過36小時工作時間的延長不受以下任何情況的限制：
（1）自然災(zāi)害、事故或其他原因威脅生命，工人的健康和財產(chǎn)安全，需要緊急治療
（2）生產(chǎn)設(shè)備、運輸線路和公共設(shè)施故障，（三）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
以上為路霸網(wǎng)小編輯編寫的相關(guān)知識。根據(jù)中國相關(guān)法律的規(guī)定，中國實行8小時工作制，午餐休息時間是否被視為工作時間取決于雇主制度，但許多雇主不這樣做。如果您在這方面有任何問題，可以咨詢luba.com上的專業(yè)律師團隊，他們會給您最準確的答案
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
判決書下來后續(xù)程序如何
2021-02-25驅(qū)逐出境的對象是誰
2021-01-30終結(jié)審查決定書適用情形
2020-11-20如何尋求知識產(chǎn)權(quán)的刑事救濟
2021-02-07個人合伙的條件是什么
2021-02-27強制執(zhí)行公證
2020-12-24離婚夫妻債務(wù)分割的法律認定
2021-02-08事實收養(yǎng)關(guān)系的解除
2020-12-06家庭暴力的法律對策
2021-01-24民法總則對保護民事主體的財產(chǎn)權(quán)利是怎樣規(guī)定的
2021-03-24超過可撤銷合同時效怎么處理
2021-01-06在學校被傳染學校有責任嗎
2020-11-17非法侵入住宅罪立案標準是什么
2020-12-23訂立勞動合同有哪些程序
2020-12-17最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（四）
2021-03-20個人所得稅專項扣除有哪些方面
2020-11-23人身保險的保險利益應(yīng)該如何獲取
2021-02-25車險理賠流程是什么
2021-02-01新辦法提醒：購買人身保險新型產(chǎn)品該注意什么？
2021-03-21保險人能否因保險標的物轉(zhuǎn)讓未批改而拒賠
2020-12-25