案例
考慮到王某和妻子都是“上班族”,平時(shí)工作都很忙,今年春節(jié)前,王某就雇我做鄰居給他們打掃房子。當(dāng)時(shí),我們不僅口頭約定了具體的健康標(biāo)準(zhǔn)等要求,還明確了工資是200元/天。沒(méi)想到,我擦洗玻璃時(shí)摔倒了,受了傷。雖然我沒(méi)有殘疾,但已經(jīng)導(dǎo)致骨折。過(guò)了這么長(zhǎng)時(shí)間,我還沒(méi)有完全康復(fù)。面對(duì)我要求他們承擔(dān)賠償責(zé)任的要求,王某拒絕了,因?yàn)樗臀抑皇桥R時(shí)工,不構(gòu)成工傷
分析
雖然你的情況不是工傷,王先生仍需承擔(dān)賠償責(zé)任
一方面,王先生不屬于承擔(dān)工傷保險(xiǎn)義務(wù)的主體工傷保險(xiǎn)條例第二條規(guī)定:“企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、保險(xiǎn)公司、保險(xiǎn)公司、保險(xiǎn)公司、保險(xiǎn)公司、保險(xiǎn)公司、保險(xiǎn)公司、保險(xiǎn)公司、保險(xiǎn)公司、保險(xiǎn)公司、保險(xiǎn)公司、保險(xiǎn)公司、保險(xiǎn)公司、保險(xiǎn)公司、保險(xiǎn)公司、保險(xiǎn)公司、保險(xiǎn)公司、保險(xiǎn)公司、保險(xiǎn)公司、保險(xiǎn)公司、保險(xiǎn)公司等,中華人民共和國(guó)境內(nèi)的律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織和個(gè)體工商戶(以下簡(jiǎn)稱用人單位)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定參加工傷保險(xiǎn),為本單位全體職工(以下簡(jiǎn)稱職工)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織的從業(yè)人員和個(gè)體工商戶的從業(yè)人員,有權(quán)依照本條例的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇。”也就是說(shuō),工傷責(zé)任的產(chǎn)生必須以用人單位和勞動(dòng)者之間的相應(yīng)主體資格為基礎(chǔ),這不適用于僅僅因?yàn)橥跄呈莻€(gè)人而不是“組織”的用人單位和不具備相應(yīng)資格的勞動(dòng)者,不是“個(gè)體工商戶”,甚至不是與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)無(wú)關(guān)的戶,王不是上述“用人單位”,你也不是其中的“職工”。因此,王某沒(méi)有義務(wù)為您申請(qǐng)工傷保險(xiǎn),您也不是可以享受工傷待遇的主體,另一方面,對(duì)方也不屬于工傷保險(xiǎn)條例的調(diào)整范圍,你可以要求王先生賠償受害人的人身?yè)p害?!蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十一條第一款規(guī)定:“勞動(dòng)者在就業(yè)活動(dòng)中遭受人身?yè)p害的,應(yīng)當(dāng)賠償其人身?yè)p害,第九條第二款規(guī)定,從事就業(yè)活動(dòng),是指在用人單位授權(quán)或者指示的范圍內(nèi)從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或者其他勞動(dòng)活動(dòng)。員工行為超出授權(quán)范圍,但表現(xiàn)為履行職責(zé)或者與履行職責(zé)有內(nèi)在聯(lián)系的,應(yīng)認(rèn)定為“從事就業(yè)活動(dòng)”。鑒于王某在受雇期間的主要職責(zé)是按照雙方約定對(duì)玻璃進(jìn)行清潔和清潔,而在這個(gè)過(guò)程中,您不慎受傷,顯然屬于就業(yè)活動(dòng),王先生必須賠償您的醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、食品補(bǔ)充和營(yíng)養(yǎng)費(fèi)等
以上是律霸.com編輯介紹的“如果您因?yàn)楣椭鞔驋咝l(wèi)生而受傷,您能否獲得工傷賠償”的法律知識(shí)。如有此類問(wèn)題,請(qǐng)仔細(xì)閱讀以上內(nèi)容。所以我希望以上的答案能解決你的問(wèn)題。如果你的情況更復(fù)雜,律霸還為律師提供在線咨詢服務(wù)。歡迎您參加法律咨詢
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