一、解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金分段計算方法是怎樣的?

解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金分段計算方法是2008年1月1日之前的，協(xié)商解除勞動合同和勞動者不能勝任工作而解除勞動合同的，按每工作滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最高為十二個月工資。其他情況下，沒有最高限制，2008年1月1日之后的，按每工作一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)計算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

主張其監(jiān)護(hù)人承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任，協(xié)商不成，到法院起訴，申請財產(chǎn)保全，查封其監(jiān)護(hù)人的財產(chǎn)，主張賠償。

法律依據(jù)《中華人民共和國侵權(quán)責(zé)任法》

第四章　關(guān)于責(zé)任主體的特殊規(guī)定

第三十二條　無民事行為能力人、限制民事行為能力人造成他人損害的，由監(jiān)護(hù)人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。監(jiān)護(hù)人盡到監(jiān)護(hù)責(zé)任的，可以減輕其侵權(quán)責(zé)任。

有財產(chǎn)的無民事行為能力人、限制民事行為能力人造成他人損害的，從本人財產(chǎn)中支付賠償費(fèi)用。不足部分，由監(jiān)護(hù)人賠償。

《中華人民共和國民事訴訟法》

第九章

保全和先予執(zhí)行

第一百條　人民法院對于可能因當(dāng)事人一方的行為或者其他原因，使判決難以執(zhí)行或者造成當(dāng)事人其他損害的案件，根據(jù)對方當(dāng)事人的申請，可以裁定對其財產(chǎn)進(jìn)行保全、責(zé)令其作出一定行為或者禁止其作出一定行為;當(dāng)事人沒有提出申請的，人民法院在必要時也可以裁定采取保全措施。

人民法院采取保全措施，可以責(zé)令申請人提供擔(dān)保，申請人不提供擔(dān)保的，裁定駁回申請。

人民法院接受申請后，對情況緊急的，必須在四十八小時內(nèi)作出裁定;裁定采取保全措施的，應(yīng)當(dāng)立即開始執(zhí)行。

二、監(jiān)護(hù)人責(zé)任的特點(diǎn)

致人損害的行為人有無行為能力和責(zé)任能力，不影響受害人的賠償請求的成立，由此也充分展示了侵權(quán)法所體現(xiàn)的補(bǔ)償功能。法律強(qiáng)調(diào)監(jiān)護(hù)人責(zé)任為無過錯責(zé)任，不允許監(jiān)護(hù)人以盡到監(jiān)護(hù)義務(wù)為由主張免除其責(zé)任，但可以以此為由請求減輕責(zé)任。如果監(jiān)護(hù)人能夠證明自己對無民事行為能力人或限制民事行為能力人盡到了監(jiān)護(hù)職責(zé)，則可以適當(dāng)減輕其責(zé)任。至于如何認(rèn)定監(jiān)護(hù)人是否已盡到監(jiān)護(hù)之責(zé)，應(yīng)采用合理的標(biāo)準(zhǔn)來衡量，即要求監(jiān)護(hù)人像一個謹(jǐn)慎的、合理的人那樣，積極履行其監(jiān)護(hù)職責(zé)，盡可能地防止損害發(fā)生，才能表明其已盡到監(jiān)護(hù)之責(zé)，從而減輕其侵權(quán)責(zé)任。

對于未成年人來說，通常沒有自己獨(dú)立的財產(chǎn)，但在某些情況下(如通過繼承、贈與等)也可能獲得一定的財產(chǎn)。對成年的精神病人來說，則有可能具有一定的財產(chǎn)。在無民事行為能力人、限制民事行為能力人有財產(chǎn)的情況下，監(jiān)護(hù)人雖然應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任，但該責(zé)任為補(bǔ)充責(zé)任，即先以被監(jiān)護(hù)人的財產(chǎn)承擔(dān)賠償責(zé)任，監(jiān)護(hù)人僅對不足的部分承擔(dān)責(zé)任。需要指出的是，本條的“有財產(chǎn)”，并非指被監(jiān)護(hù)人擁有價值較大的動產(chǎn)(如存款、貴重物品)和不動產(chǎn)(如房產(chǎn))。從被監(jiān)護(hù)人的財產(chǎn)中支付賠償費(fèi)用，必須保證被監(jiān)護(hù)人正常生活和接受教育，不得超過這一限度支付賠償費(fèi)用。

當(dāng)無民事行為能力人、限制民事行為能力人造成他人損害時，受害人有三種選擇：或者對侵權(quán)者本人提起侵權(quán)訴訟，或者對監(jiān)護(hù)人提起侵權(quán)訴訟，或者對無事行為能力人、限制民事行為能力人及其監(jiān)護(hù)人提起共同侵權(quán)訴訟。在審判實(shí)踐中，如果受害人僅起訴致人損害的被監(jiān)護(hù)人或者僅起訴監(jiān)護(hù)人，人民法院應(yīng)當(dāng)依照《民事訴訟法》的有關(guān)規(guī)定，依職權(quán)追加監(jiān)護(hù)人或致人損害的被監(jiān)護(hù)人為共同被告，以便查明侵權(quán)行為是否成立以及如何承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任的問題。

解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是大家比較熟悉的，但是其中涉及到一個非常困難的問題，也就是分段計算，分段計算，主要是2008年1月1日為界限點(diǎn)的，因為在這個期間法律當(dāng)中進(jìn)行一定的變化，也就是08年1月1日之前，那么將會按照滿一年支付一個月來進(jìn)行。

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