信訪局能解決勞動爭議嗎結(jié)果有兩個：一是沉入大海；二是國家信訪局把你的信轉(zhuǎn)到你的地方局，其實也不復(fù)雜。如果發(fā)生勞動爭議，可以到當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴，請求仲裁，簡單有效，信訪局未必能解決，建議直接向信訪局職能部門勞動仲裁委員會投訴? 負(fù)責(zé)辦理人民群眾給市委、市政府的信訪，接待來訪人員，聽取人民群眾的意見、建議和要求，確保信訪渠道暢通，及時向市委、市政府反映群眾來信、來電、來訪的重要意見和重大問題。? 承辦黨中央、國務(wù)院、省委、省政府、蘇州市委、市政府和市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)交辦的信訪工作；根據(jù)市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的意見，將信訪事項移交有關(guān)部門和鎮(zhèn)（場）辦理，并對信訪事項的辦理和執(zhí)行情況進(jìn)行檢查監(jiān)督。? 協(xié)調(diào)處理跨地區(qū)、跨部門的重要信訪工作；配合職能部門辦理和監(jiān)督老舊戶和重要信訪案件

4。? 檢查、指導(dǎo)、監(jiān)督各鎮(zhèn)（場）和市直機(jī)關(guān)、部門、單位的信訪工作，開展信訪宣傳研究工作。? 為信訪人員提供相關(guān)政策咨詢，做好思想指導(dǎo)和矛盾解決工作

一是協(xié)商解決，二是通過協(xié)商解決爭議。同時，它可以在爭端解決過程中的任何時候使用。協(xié)商解決是基于雙方的意愿。當(dāng)事人不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以選擇其他方式進(jìn)行調(diào)解。

經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會調(diào)解，雙方不能達(dá)成協(xié)議的，一方或雙方可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會提起上訴。當(dāng)事人也可以不經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會直接申請仲裁。需要注意的是，由于集體合同簽訂糾紛處理缺乏法律依據(jù)，由勞動保障行政部門會同有關(guān)方面處理，當(dāng)事人對勞動爭議仲裁委員會的仲裁裁決、不予受理的決定或者不予受理的通知不服的，可以在規(guī)定的期限內(nèi)向當(dāng)?shù)鼗鶎尤嗣穹ㄔ浩鹪V。目前，我院勞動爭議案件由民事法庭按照民事訴訟程序?qū)徖?，實行二審終審制度。法院審理是處理勞動爭議的最后程序