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寧波
2011年國慶節(jié)加班費如何計算
隨著國慶長假的臨近，各單位的值班表陸續(xù)公布。小悅是一家民營單位的辦公室文員，今年國慶節(jié)要值班4天。她想知道如何計算國慶期間的加班費？對此，記者于9月23日采訪了銀川市勞動和社會保障監(jiān)察支隊支隊長劉忠，據劉忠介紹，根據相關法律法規(guī)，用人單位安排勞動者在10月1日、2日、3日加班的，支付不低于職工日、小時工資300%的加班工資；用人單位安排勞動者在10月4日至7日加班的，可以選擇為勞動者安排補休，但不一定支付加班工資；不補休的，加班費按不低于勞動者日工資或小時工資的200%支付
記者了解到，隨著銀川市就業(yè)環(huán)境日益優(yōu)化，從2005年起，我市對勞動者假期未領到全額加班費的投訴越來越少，近三年投訴記錄為零。劉忠認為，主要原因是《勞動法》實施多年來，企業(yè)對加班工資有了正確認識。同時，勞動和社會保障監(jiān)督員還提醒廣大勞動者，只要用人單位違反法律、法規(guī)和規(guī)章，可以直接向所轄勞動和社會保障監(jiān)督部門投訴
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