如果餐廳不給員工加班費(fèi),不讓他們辭職怎么辦網(wǎng)友問(wèn):我在北京一家餐館工作了三個(gè)月。我的月薪是2200英鎊(一開(kāi)始是2000英鎊)。在過(guò)去的三個(gè)月里,我請(qǐng)了一天半假,一天12個(gè)小時(shí)?,F(xiàn)在我想辭職。由于人手不足,我不能離開(kāi)。我該怎么辦
律師回答:
如果您與餐廳簽訂了勞動(dòng)合同,建議您根據(jù)與餐廳簽訂的勞動(dòng)合同終止與餐廳的勞動(dòng)關(guān)系。如果雙方?jīng)]有簽訂勞動(dòng)合同,可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局監(jiān)察科報(bào)告,要求他們查處您所在餐廳的違法行為,并要求餐廳支付您三個(gè)月的雙倍工資和加班費(fèi),社會(huì)保險(xiǎn)賠償并立即終止與餐廳的勞動(dòng)關(guān)系
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