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臨時(shí)工有權(quán)要求加班費(fèi)嗎

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2021-06-21 · 567人看過(guò)

臨時(shí)工有權(quán)要求加班費(fèi)嗎?

關(guān)于加班時(shí)間的規(guī)定:

根據(jù)《勞動(dòng)法》第41條,每天加班時(shí)間不得超過(guò)1小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,延長(zhǎng)的工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí),每月不得超過(guò)36小時(shí),在保證勞動(dòng)者身體健康的前提下,臨時(shí)工有權(quán)要求支付加班費(fèi):國(guó)務(wù)院《職工工作時(shí)間條例》第三條規(guī)定:“職工每天工作8小時(shí),每周工作40小時(shí)。”《勞動(dòng)合同法》第三十一條也指出指出:“用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn),不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫勞動(dòng)者加班。用人單位安排加班的,應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)者支付加班費(fèi)?!辫b于這些規(guī)定是針對(duì)所有工人的,雖然臨時(shí)工是季節(jié)性和臨時(shí)性的,但他們屬于工人群體之一,自然也不例外

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