寧波領(lǐng)先國際物流有限公司總經(jīng)理黃先生說，公司在1月7日召開了年會，年終福利在會上發(fā)放，“每個(gè)員工都有iphone7，空氣凈化器，電視，烤箱+旅游，黃惠明坦言，員工平時(shí)壓力很大，年終福利只是為了好玩。每年，員工都會通過投票選擇自己想要的獎(jiǎng)品和旅行地點(diǎn)?！边@是最民主的方式，但你可以看到投票結(jié)果大多是實(shí)用產(chǎn)品。去年，我們?nèi)V東度了一個(gè)溫暖的假期。今年，員工們?nèi)栽趽駱I(yè)?！?/p>

寧波渦陽國際貨運(yùn)代理有限公司的年終獎(jiǎng)很特別，因?yàn)楣境闪⒉攀辏行﹩T工從一開始就做到了，所以年終獎(jiǎng)中特別設(shè)置了忠誠的員工獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)勵(lì)每人一部iPhone7，公司的一位合伙人說，這與工作能力無關(guān)。公司經(jīng)歷了大起大落，只是為了感謝員工的鍥而不舍

“我們想讓今年的年終獎(jiǎng)輕松一點(diǎn)，所以除了忠誠員工獎(jiǎng)，我們還設(shè)立了很多新的獎(jiǎng)項(xiàng)，比如“最佳說書人”。平時(shí)，我們可以編故事宣傳公司形象，還有“小鮮肉”和“白美人”獎(jiǎng)。這不一定是一個(gè)好的表現(xiàn)，但只是一個(gè)愉快的。除了公司獎(jiǎng)勵(lì)空氣凈化器外，還鼓勵(lì)員工自帶禮物給對方，活躍氣氛。否則，每年都有同樣數(shù)量的“優(yōu)秀員工”獲獎(jiǎng)就不好玩了。”林先生說，他公司最好玩的年終獎(jiǎng)就是免費(fèi)開老板的奧迪A6，老板欣然放棄了用車權(quán)，不交年終獎(jiǎng)是違法的嗎P>

由于年終獎(jiǎng)是一種獎(jiǎng)勵(lì)形式，因此沒有相應(yīng)的法律法規(guī)要求單位支付年終獎(jiǎng)。年終獎(jiǎng)是否發(fā)放、如何發(fā)放，完全取決于企業(yè)與員工的具體約定，或由企業(yè)工資福利政策的規(guī)定來決定。但是，如果勞動(dòng)合同或公司規(guī)章制度中有相關(guān)規(guī)定，公司不發(fā)放年終獎(jiǎng)是違法的，根據(jù)往年職工的投訴，一些企業(yè)把年終獎(jiǎng)變成了加班費(fèi)的代名詞。對此，勞動(dòng)部門提醒，加班費(fèi)與“年終獎(jiǎng)”性質(zhì)完全不同，不能相互抵消。相關(guān)法律法規(guī)對加班費(fèi)的計(jì)算和支付方式有明確規(guī)定，“年終獎(jiǎng)”的發(fā)放和金額完全由單位自行決定