1、 如何確定職工在工傷期間的工資待遇保持不變職工因意外傷害或者其他原因需要停業(yè)接受工傷醫(yī)療的,按照《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條的規(guī)定執(zhí)行職業(yè)病在崗期間,原工資和福利在工傷和留薪期間不變,由所在單位按月支付
停工停留時(shí)間一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊的,經(jīng)設(shè)區(qū)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長(zhǎng),但最長(zhǎng)不得超過12個(gè)月。受傷職工評(píng)定殘疾等級(jí)后,應(yīng)當(dāng)停止支付原待遇,依照本章有關(guān)規(guī)定享受殘疾待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,應(yīng)當(dāng)繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇
第二,工傷與公害的區(qū)別在于主體和關(guān)系不同。工傷發(fā)生在勞動(dòng)關(guān)系中,即用人單位與勞動(dòng)者之間,參照公務(wù)員法管理的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體與其工作人員之間。這種關(guān)系不屬于勞動(dòng)關(guān)系,但具有行政屬性確定待遇的依據(jù)不同。工傷保險(xiǎn)待遇按照《工傷保險(xiǎn)條例》和地方行政法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。工傷待遇由人事、勞動(dòng)和社會(huì)保障部門會(huì)同財(cái)政部門制定。能否參加工傷保險(xiǎn)有區(qū)別。工傷可以參加工傷保險(xiǎn),享受工傷保險(xiǎn)待遇。工傷不能參加工傷保險(xiǎn),不能享受工傷保險(xiǎn)待遇,但享受相關(guān)的工傷待遇
支付主體不同。工傷享受工傷保險(xiǎn)待遇。參加工傷保險(xiǎn)的,由工傷保險(xiǎn)基金按規(guī)定繳納。不參加工傷保險(xiǎn)的,由用人單位按照工傷保險(xiǎn)待遇支付。公害待遇由單位支付糾紛解決方式多種多樣。對(duì)工傷待遇有爭(zhēng)議的,可以根據(jù)不同情況申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、行政復(fù)議申請(qǐng)、行政訴訟和民事訴訟。對(duì)公共傷害的處理有異議的,只能先由人事爭(zhēng)議仲裁裁決決定。對(duì)裁決不服的,可以向人民法院提起民事訴訟我想提醒一下,不能自理的工傷職工,在停工留薪期間,由所在單位照顧。以上是為您總結(jié)的相關(guān)資料,希望能對(duì)您有所幫助。本網(wǎng)站致力于打造一個(gè)優(yōu)秀的法律咨詢平臺(tái)。如果您有任何問題,請(qǐng)進(jìn)入律師咨詢
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金微律師,河北萬千律師事務(wù)所律師合伙人,秦皇島市律師協(xié)會(huì)青年律師工作委員會(huì)委員,中國法學(xué)會(huì)會(huì)員,國家三級(jí)心理咨詢師。主要業(yè)務(wù)方向:刑事辯護(hù),婚姻家庭,合同糾紛。辦案風(fēng)格親切耐心,致力于通過良好的溝通為每一位當(dāng)事人提供法律服務(wù)。聯(lián)系電話:18630320062。
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