?????????????? 農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn) ? ? ? 生育保險(xiǎn)報(bào)銷條件?? ?? 意外傷害保險(xiǎn) ? ?? 人身意外傷害保險(xiǎn) ? ? ? 醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷 ? ?? ? 保險(xiǎn)索賠

關(guān)于工傷申請(qǐng)賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)，每個(gè)用人單位在法律規(guī)定的范圍之內(nèi)都會(huì)有一些差別，如果是一模一樣的話，那是不可能的，因?yàn)槊總€(gè)勞動(dòng)用人單位需要?jiǎng)趧?dòng)者從事的工作不同，自然受到身體上的傷害也是不同的，下面就跟小編一起來(lái)看看江西省工傷傷殘等級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的。

工傷賠償準(zhǔn)則(工傷保險(xiǎn)待遇準(zhǔn)則)一、醫(yī)療保險(xiǎn)待遇(一)醫(yī)療費(fèi)第29條第3款

1、準(zhǔn)則:從工傷保險(xiǎn)基金支付

2、要求:

(1)在簽有服務(wù)服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療組織治療;(2)治療工傷所需花費(fèi)符合工傷保險(xiǎn)診療事項(xiàng)目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)準(zhǔn)則

(二)伙食補(bǔ)貼費(fèi)第4款1、

準(zhǔn)則:本單位因公出差伙食補(bǔ)貼準(zhǔn)則的70%。

2、要求:住院期間

。(三)食宿交通費(fèi)第4款1、準(zhǔn)則:本單位工人因公出差準(zhǔn)則報(bào)銷

2、要求:

(1)工傷工人到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的;

(2)經(jīng)醫(yī)療組織出具證明,報(bào)經(jīng)辦組織認(rèn)可。

(四)康復(fù)治療費(fèi)第6款1、準(zhǔn)則:從工傷保險(xiǎn)基金支付。

2、要求:

(1)簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療組織進(jìn)行;

(2)符合工傷保險(xiǎn)診療事項(xiàng)目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)準(zhǔn)則

(五)輔助器具費(fèi)第30條

1、準(zhǔn)則:按照國(guó)家限定的準(zhǔn)則從工傷保險(xiǎn)基金支付

2、要求:

(1)因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動(dòng)本領(lǐng)判定委員會(huì)確認(rèn);

(2)安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具(六)停工留薪第31條

1、準(zhǔn)則:原薪水福利待遇不變,由所在單位按月支付。

2、要求:

(1)停工留薪期通常不超出12個(gè)月;傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)本領(lǐng)判定委員會(huì)確認(rèn),能夠適當(dāng)延長(zhǎng),但延長(zhǎng)不得超出12個(gè)月。

(2)工傷工人在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

(七)生活護(hù)理費(fèi)第31條

1、準(zhǔn)則:完全不能自理,統(tǒng)籌地上年度工人月平均薪水的50%大部分不能自理統(tǒng)籌地上年度工人月平均薪水的40%部分不能自理,統(tǒng)籌地上年度工人月平均薪水的30%

2、要求:

(1)在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé);

(2)已評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)本領(lǐng)判定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的,從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)(八)工傷復(fù)發(fā)的花費(fèi)第36條1、準(zhǔn)則:享受本條例第二十九條、第三十條和第三十一條限定的工傷待遇。

2、要求:工傷工人工傷復(fù)發(fā)確認(rèn)需要治療的二、傷殘保險(xiǎn)待遇

(一)傷殘補(bǔ)貼金1、準(zhǔn)則:一級(jí)24個(gè)月的本人薪水二級(jí)22個(gè)月的本人薪水三級(jí)20個(gè)月的本人薪水四級(jí)18個(gè)月的本人薪水

2、要求:

(1)評(píng)定傷殘等級(jí)后,停發(fā)醫(yī)療待遇。

(2)致殘被判定一至四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作職位。

(3)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)一次性支付(二)傷殘津貼

1、準(zhǔn)則:一級(jí)本人薪水的90%;二級(jí)本人薪水的85%;三級(jí)本人薪水的80%;四級(jí)本人薪水的75%。

2、要求:

(1)從工傷保險(xiǎn)基金中按月支付;

(2)傷殘津貼事實(shí)上金額低于當(dāng)?shù)刈畹托剿疁?zhǔn)則的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額;

(3)到退休年紀(jì)并解決退休手續(xù)后,停發(fā)津貼,享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

(4)由用人單位和工人個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù),交納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)

(三)傷殘補(bǔ)貼金

1、準(zhǔn)則:五級(jí)16個(gè)月的本人薪水;六級(jí)14個(gè)月的本人薪水。

2、要求:從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)一次性支付。

(四)傷殘津貼

1、準(zhǔn)則:五級(jí)本人薪水的70%;六級(jí)本人薪水的60%。

2、要求:(1)保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作;(2)難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,并由用人單位按照限定為其交納應(yīng)交納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

(3)傷殘津貼事實(shí)上金額低于當(dāng)?shù)刈畹托剿疁?zhǔn)則的,由用人單位補(bǔ)足差額(五)工傷醫(yī)療補(bǔ)貼金及傷殘就業(yè)補(bǔ)貼金

1、準(zhǔn)則:五級(jí)、六級(jí)具體準(zhǔn)則由省、自治區(qū)、直轄市人民政府限定

綜上所述，以上就是江西省工傷傷殘等級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)，其實(shí)不管是江西省還是其他省份來(lái)說(shuō)，對(duì)于各行各業(yè)勞動(dòng)著受到的身體上的傷害都是不一樣的，有的嚴(yán)重，有的輕松，所以自然賠償標(biāo)準(zhǔn)都是可以在一定的范圍內(nèi)作相應(yīng)的調(diào)整的。

怎么申請(qǐng)工傷鑒定，申請(qǐng)工傷勞動(dòng)能力鑒定需要哪些材料？

工傷賠償?shù)钠谙奘嵌嗑?

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