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寧波
勞動爭議仲裁委員會
勞動爭議仲裁委員會是指縣、市、市轄區(qū)設(shè)立的處理企業(yè)與職工之間勞動爭議的機(jī)構(gòu)。根據(jù)《勞動法》和《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》，勞動爭議仲裁委員會不按行政區(qū)劃設(shè)立，中國勞動爭議仲裁委員會受理的勞動爭議的范圍包括：（1）因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議；（2）因訂立、履行、變更、解除、終止勞動合同發(fā)生的爭議；（3）因除名、解聘等原因發(fā)生的爭議，辭職和辭職
（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)、勞動保護(hù)等發(fā)生的爭議（五）因勞動報酬、工傷醫(yī)療費(fèi)等發(fā)生的爭議，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或補(bǔ)償（6）法律法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議第二，勞動爭議仲裁委員會受理的主體：受理的主體包括：（1）中國境內(nèi)的企業(yè)和職工（2）個體工商戶，學(xué)徒工、幫工（三）國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體和本單位的職工，與之建立勞動關(guān)系的非工作人員（四）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體和其他單位的職工，無軍隊、武警部隊軍籍的企業(yè)和職工（五）從用人單位和公司第一部分離職的離退休人員及其聘用的離退休人員（六）境外企業(yè)和職工與境內(nèi)的家庭雇工、企業(yè)簽訂或者履行勞動合同
（1） 聘任或者解聘專職或者兼職仲裁員；（二）受理勞動爭議案件；（三）討論重大、疑難勞動爭議案件；（四）監(jiān)督仲裁活動。勞動爭議仲裁委員會設(shè)辦事機(jī)構(gòu)，勞動爭議仲裁委員會負(fù)責(zé)勞動爭議仲裁委員會的日常工作當(dāng)事人對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。一方當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當(dāng)事人可以申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
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