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寧波
勞動爭議的定義
來源:
律霸小編整理
·
2021-06-16
·
280人看過
勞動爭議是現(xiàn)實中常見的糾紛。國家機關、企業(yè)事業(yè)單位、社會團體和其他用人單位與職工建立勞動關系后，一般可以相互配合，認真履行勞動合同。但由于種種原因，雙方的糾紛不可避免。勞動爭議的發(fā)生不僅使正常的勞動關系無法維持，而且損害了勞動者的合法權益，不利于社會穩(wěn)定。因此，要正確把握勞動爭議的特點，積極預防勞動爭議的發(fā)生。勞動爭議，又稱勞動爭議或勞動爭議，是指勞動關系當事人在實現(xiàn)勞動權利和履行勞動義務過程中發(fā)生的爭議，具有經營權的法人和用人單位），即勞動法律關系中的權利人和義務人
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