首先,勞動爭議仲裁費是當(dāng)事人為維護自身權(quán)利、尋求社會救濟而必須支付的費用。首先,原告申請仲裁并啟動仲裁程序時,必須預(yù)付仲裁費。根據(jù)《國家物價局、財政部關(guān)于印發(fā)勞動部歸口管理的勞動部門行政性收費項目和標(biāo)準的通知》第四條和《勞動合同鑒定和勞動爭議收費管理辦法》第二條第三款的規(guī)定仲裁,仲裁費用由雙方當(dāng)事人預(yù)付后,仲裁委員會根據(jù)雙方的勝負情況承擔(dān)。第二,當(dāng)事人對仲裁結(jié)果不服的,可以向人民法院提起訴訟。在我國,勞動爭議當(dāng)事人之間,勞動仲裁是一項先決程序。根據(jù)《勞動法》第七十九條規(guī)定,發(fā)生勞動爭議,當(dāng)事人必須先向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服仲裁裁決的,應(yīng)當(dāng)向人民法院起訴。未經(jīng)勞動仲裁的勞動爭議,當(dāng)事人不直接享有訴訟權(quán)利,也不能直接向法院提起訴訟。因此,在勞動爭議案件中,無論是雙方服從仲裁裁決,還是一方拒絕向法院起訴,當(dāng)事人尋求公力救濟的成本都是不可避免的
其次,如果勞動爭議案件的審理不涉及仲裁費用的負擔(dān),這些費用在不同的法庭程序中會有不同的“待遇”。根據(jù)民事訴訟法第217條的規(guī)定,一方當(dāng)事人不履行生效的勞動仲裁裁決的,另一方當(dāng)事人可以申請法院強制執(zhí)行。申請執(zhí)行的對象包括根據(jù)仲裁裁決承擔(dān)仲裁費用,經(jīng)審查備案后由法院執(zhí)行。雖然當(dāng)事人在執(zhí)行程序中主張的仲裁費用負擔(dān)有有效依據(jù),在審判程序中主張的仲裁費用負擔(dān)沒有有效依據(jù),但當(dāng)事人對仲裁裁決向法院提起訴訟時主張的仲裁費用負擔(dān),它不涉及審判中的處理,必然導(dǎo)致法院在處理同一問題時采取雙重標(biāo)準第三,仲裁費和訴訟費在本質(zhì)上沒有區(qū)別。仲裁費由勞動仲裁機構(gòu)依照前款規(guī)定收取,訴訟費由人民法院依照《人民法院訴訟費征收辦法》及有關(guān)規(guī)定收取。這兩項費用均由國家公共機關(guān)支付,以維持本組織在行使職權(quán)過程中按照規(guī)定運作。目前,我國民事訴訟實行的是二審終審制度。對于不服一審判決的人,二審訴訟費用負擔(dān)在司法實踐中受到干擾。那么,一審法院不應(yīng)干預(yù)訴前必須通過的勞動仲裁程序確定的仲裁費用負擔(dān)最后,在訴訟中審理仲裁費用負擔(dān),符合司法為民、促進和諧社會的宗旨。申請勞動仲裁的申訴人一般都是弱勢勞動者。如果在訴訟中不處理仲裁費的負擔(dān),在原仲裁裁決按有關(guān)規(guī)定無效后,勞動者預(yù)先支付的仲裁費將得不到保護,勢必導(dǎo)致勞動者損失的擴大。勞動者以先行支付的仲裁費為代價啟動司法救濟的方式,顯然是對社會救濟制度的不公平該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
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