勞動者申請勞動仲裁后還能領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金嗎？

勞動仲裁與領(lǐng)取失業(yè)保險沒有必然的聯(lián)系。只要符合法律規(guī)定，申請失業(yè)保險金的條件，是指依法參加社會保險的勞動者對因失業(yè)而損失的部分經(jīng)濟(jì)收入給予補(bǔ)貼的社會保險項目失業(yè)登記是指在法定工作年齡內(nèi)，有勞動能力和就業(yè)愿望的城鎮(zhèn)人口登記，但尚未就業(yè)。它是我國就業(yè)服務(wù)的一部分，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，公民只有符合以下三個條件，才能申請失業(yè)保險待遇：失業(yè)前，用人單位和勞動者已繳納至少一年的失業(yè)保險；非自愿離職；已辦理失業(yè)登記，有工作需要的，在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，可以申請失業(yè)保險，失業(yè)人員有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)停止領(lǐng)取失業(yè)保險金，享受其他失業(yè)保險金：應(yīng)當(dāng)服兵役的；應(yīng)當(dāng)服兵役的；應(yīng)當(dāng)服兵役的，停止領(lǐng)取失業(yè)保險金；移居國外；被判處死刑的；二次拒絕參加職業(yè)培訓(xùn)，二次無正當(dāng)理由不服從勞動和社會保障部門的工作介紹的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形

個人和原單位領(lǐng)取失業(yè)保險金需要出具相關(guān)證明材料。失業(yè)前，失業(yè)人員所在單位應(yīng)當(dāng)自勞動合同終止或者解除之日起7日內(nèi)，將失業(yè)人員名單報受理失業(yè)保險業(yè)務(wù)的機(jī)構(gòu)備案，并按規(guī)定提供解除或者終止勞動合同的證明、參加失業(yè)保險的證明、繳費(fèi)證明等有關(guān)材料，失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)自解除或者終止勞動合同之日起60日內(nèi)，攜帶本人身份證明，所在單位出具的解除或者終止勞動合同證明，并持失業(yè)登記證、求職證等有關(guān)材料到受理本單位失業(yè)保險業(yè)務(wù)的機(jī)構(gòu)填寫《失業(yè)保險金申領(lǐng)表》，申領(lǐng)失業(yè)保險，您不妨咨詢我們的律師