如何確定您是否屬于特殊工種
如果您從事特殊工種,請到勞動局或您所在單位進行詳細(xì)咨詢
從事井下、高空、高溫作業(yè)的工人,特種重體力勞動和其他有害健康的勞動,屬于特種作業(yè)范圍
根據(jù)國家現(xiàn)行規(guī)定,從事井下、高空、高溫作業(yè)的勞動者,本市特殊繁重體力勞動和其他有害健康的勞動,屬于特殊工種范圍。他們可以根據(jù)國家的退休條件和待遇辦理退休手續(xù),國家高度重視。1999年,為貫徹落實國務(wù)院要求,原勞動和社會保障部下發(fā)了《關(guān)于制止和糾正企業(yè)職工違反國家規(guī)定提前退休有關(guān)問題的通知》,其中明確要求加強對特殊工種提前退休的管理,暫不批準(zhǔn)新的特殊工種,國家也不會出臺新的提前退休政策。2016年,人力資源和社會保障部、財政部下發(fā)通知,進一步強調(diào)“各地要嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)職工退休條件的規(guī)定,不應(yīng)擴大自行提前退休的企業(yè)和人員的范圍”。2018年,人力資源和社會保障部下發(fā)文件,在嚴(yán)格執(zhí)行國家特殊工種提前退休范圍和條件規(guī)定的基礎(chǔ)上,提出建立全國統(tǒng)一的特殊工種信息數(shù)據(jù)庫等措施,強化省級管理責(zé)任,規(guī)范審批流程和審批標(biāo)準(zhǔn),實行雙重公示制度,建立權(quán)益公示制度,加強對提前退休的審批管理;加強對提前退休審批的監(jiān)督,要依法嚴(yán)懲弄虛作假等違法行為,建立問責(zé)問責(zé)機制等;同時,通過規(guī)范管理流程、簡化手續(xù)等措施,提供便捷服務(wù),保護員工權(quán)益,防止非法提前退休的發(fā)生,保障資金安全勞動和社會保障部關(guān)于防止和糾正企業(yè)職工違反國家規(guī)定從事井下、高海拔、高溫作業(yè)提前退休有關(guān)問題的通知,特別繁重的體力勞動或者其他有害健康的勞動(以下簡稱特殊工種),退休年齡男55歲,女45歲;因病致殘或者非因工致殘,經(jīng)醫(yī)院認(rèn)定并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)為完全喪失勞動能力的,退休年齡男55歲,女45歲中華民國(2009年修正案)&;企業(yè)事業(yè)單位違反勞動法律、法規(guī)的規(guī)定,有下列侵害職工勞動權(quán)益行為的,由工會代表職工與企業(yè)事業(yè)單位協(xié)商,要求企業(yè)事業(yè)單位采取措施予以糾正;企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)研究處理,并答復(fù)工會;企業(yè)事業(yè)單位拒不改正的,工會可以要求當(dāng)?shù)厝嗣裾婪ㄌ幚恚海ㄒ唬┛丝勐毠すべY;(二)不提供勞動安全衛(wèi)生條件;(三)隨意延長工作時間;(四)侵犯女職工和未成年工的特殊權(quán)益職工
(5)在實際操作過程中,建議咨詢律師網(wǎng)的專業(yè)意見和專業(yè)律師,對其他嚴(yán)重侵犯職工勞動權(quán)益的行為進行處理,最大限度地保護自己的合法權(quán)益,保護自己的利益。如果有什么你不知道的。您也可以找到相關(guān)的法律來解決這個問題該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
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