1、 使用童工的罰款標(biāo)準(zhǔn);在使用有毒物品作業(yè)場所使用童工的,按照《使用有毒物品作業(yè)場所勞動(dòng)保護(hù)條例》規(guī)定的罰款幅度從重處罰,或者按照每個(gè)使用兒童每月5000元的罰款標(biāo)準(zhǔn)處罰。勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門還應(yīng)當(dāng)責(zé)令用人單位限期將童工送回原居住地,并將其交給其父母或者其他監(jiān)護(hù)人和一切交通費(fèi)用,用人單位經(jīng)勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門依照前款規(guī)定責(zé)令改正,逾期不將童工交付父母或者其他監(jiān)護(hù)人的,食宿由用人單位承擔(dān),勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門對每名童工處以每月1萬元的罰款,工商行政管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照或者民政部門吊銷民辦非企業(yè)單位登記;用人單位是國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位的,有關(guān)單位應(yīng)當(dāng)依法對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員予以降級(jí)或者撤職。
第七條:單位或者個(gè)人介紹不滿十六周歲的未成年人就業(yè)的,勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門對每名介紹者處以5000元罰款;職業(yè)介紹所為不滿16周歲的未成年人介紹就業(yè)的,由勞動(dòng)保障行政部門吊銷就業(yè)許可證。第八條用人單位未按照本規(guī)定第四條的規(guī)定保存就業(yè)登記材料的,偽造或者偽造就業(yè)登記材料的,由勞動(dòng)保障行政部門處以一萬元罰款。未取得營業(yè)執(zhí)照的單位,依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照的,未依法登記備案的單位使用童工或者引進(jìn)童工就業(yè)的,依照本規(guī)定第六條、第七條、第八條的標(biāo)準(zhǔn)處以兩倍罰款,對非法單位拐騙童工的,由有關(guān)行政部門予以取締,強(qiáng)迫童工、利用童工從事高空、井下、放射性、劇毒、易燃易爆和國家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng),使用不滿十四周歲的童工,或者造成童工死亡或者嚴(yán)重殘疾的,依照刑法關(guān)于拐賣兒童罪、強(qiáng)迫勞動(dòng)罪或者其他罪的規(guī)定,依法追究刑事責(zé)任。招用童工,是指與單位或者個(gè)人有勞動(dòng)關(guān)系,從事有收入的勞動(dòng)或者個(gè)體勞動(dòng)的不滿16周歲的少年兒童在省人民政府允許的范圍內(nèi),參加家庭工作、學(xué)校組織的勤工儉學(xué)和不損害身心健康的輔助工作,文藝、體育、特種工藝等單位確需招收16歲以下文藝工作者、運(yùn)動(dòng)員、學(xué)徒的,不屬于童工范疇,文藝工作者的概念界定,必須報(bào)縣級(jí)以上勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn),運(yùn)動(dòng)員、學(xué)徒由國務(wù)院勞動(dòng)行政部門會(huì)同國務(wù)院文化體育主管部門規(guī)定。
以上是小編關(guān)于“童工罰款標(biāo)準(zhǔn)”的相關(guān)法律知識(shí)。綜上所述,不僅對使用童工的單位和個(gè)人進(jìn)行處罰,對介紹16周歲以下人員就業(yè)的單位和個(gè)人也進(jìn)行了嚴(yán)懲。如果您有其他法律知識(shí),您需要知道,律師協(xié)會(huì)還提供在線法律知識(shí)咨詢。歡迎參加法律知識(shí)咨詢
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