1、 雇傭童工的后果是什么p>
根據(jù)《未成年人保護(hù)法》第六十八條的規(guī)定,處罰:非法招收不滿十六周歲的未成年人或者招收不滿十六周歲的未成年人從事重、毒,危害未成年人身心健康的有害和其他勞動(dòng)或者危險(xiǎn)作業(yè),由勞動(dòng)保障部門責(zé)令改正,處以罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,由工商行政管理機(jī)關(guān)吊銷營業(yè)執(zhí)照
根據(jù)1991年國務(wù)院頒布的《禁止使用童工的定義》,我們應(yīng)當(dāng)承擔(dān)以下責(zé)任:,用人單位使用童工的后果<1.勞動(dòng)行政部門有權(quán)責(zé)令非法使用童工的單位或者個(gè)人立即將童工送回原居住地使用童工的單位或者個(gè)人承擔(dān)一切費(fèi)用將童工送回其居住地
2.勞動(dòng)行政部門有權(quán)對(duì)使用童工的單位和個(gè)人進(jìn)行處罰;引進(jìn)童工的機(jī)構(gòu)或者其他單位、個(gè)人;對(duì)為不滿16周歲的兒童提供虛假證明從事童工勞動(dòng)的單位和個(gè)人,以及父母或者其他監(jiān)護(hù)人承諾不滿16周歲的兒童接受教育后不改正從事童工勞動(dòng)的,給予行政處分或者罰款,其中對(duì)使用童工的單位從重處罰
勞動(dòng)行政部門有權(quán)要求工商行政管理部門吊銷在企事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)營戶重復(fù)使用童工的營業(yè)執(zhí)照,有嚴(yán)重情況的人,未滿十六周歲,取得個(gè)體工商戶營業(yè)執(zhí)照的,非法使用童工的單位和個(gè)人,應(yīng)當(dāng)對(duì)患病或者殘疾的童工負(fù)責(zé)處理,然后送回原居住地,并承擔(dān)治療期間的全部醫(yī)療和生活費(fèi)用治療結(jié)束后,童工死亡的,按傷殘程度給予殘疾撫恤金
,對(duì)童工的父母或者其他監(jiān)護(hù)人給予喪葬補(bǔ)助和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,對(duì)造成兒童工傷、殘疾、死亡的單位和個(gè)人,由縣級(jí)以上勞動(dòng)行政部門給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
5.拐騙童工、強(qiáng)迫童工冒險(xiǎn)勞動(dòng)、造成人員傷亡的單位或者個(gè)人,對(duì)違反治安管理處罰規(guī)定,對(duì)童工健康造成其他危害的,由公安機(jī)關(guān)給予處罰;構(gòu)成犯罪的,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任,希望大家看完后能認(rèn)識(shí)到童工的嚴(yán)重性。如果我們發(fā)現(xiàn)了,我們應(yīng)該及時(shí)制止。如果您有其他法律知識(shí),您需要知道,律師協(xié)會(huì)還提供在線法律知識(shí)咨詢。歡迎參加法律知識(shí)咨詢
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