1、 童工多大了p>

根據(jù)《未成年人保護(hù)法》及相關(guān)法律法規(guī)，童工是指16歲以下的就業(yè)，未成年人是指18歲以下的人。

1.用人單位使用童工的，由勞動和社會保障行政部門對每名童工處以每月5000元的罰款；在使用有毒物品作業(yè)場所使用童工的，按照《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護(hù)條例》規(guī)定的罰款幅度從重處罰，或者按照每個使用兒童每月5000元的罰款標(biāo)準(zhǔn)處罰。勞動保障行政部門還應(yīng)當(dāng)責(zé)令用人單位限期將童工返還其父母或者其他監(jiān)護(hù)人，交通、住宿費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。單位或者個人介紹不滿16周歲的未成年人就業(yè)的，由勞動保障行政部門對每名介紹人員處以5000元的罰款；職業(yè)介紹所為不滿16周歲的未成年人介紹就業(yè)的，用人單位未保管就業(yè)登記材料或者偽造就業(yè)登記材料的，由勞動保障行政部門吊銷就業(yè)許可證，對依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照的未取得營業(yè)執(zhí)照的單位，由勞動保障行政部門處以1萬元罰款，未依法登記備案的單位使用童工或者引進(jìn)童工就業(yè)的，按照本條第一款、第二款、第三款規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)處以兩倍罰款；兒童患病或者受傷的，由有關(guān)行政部門取締，用人單位負(fù)責(zé)將童工送醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療，并承擔(dān)治療期間的全部醫(yī)療和生活費(fèi)用，童工致殘或者死亡的，由工商行政管理部門吊銷用人單位營業(yè)執(zhí)照，或者由民政部門撤銷民辦非企業(yè)單位的登記；用人單位是國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位的，由有關(guān)單位依法對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予降級或者撤職的行政處分或者紀(jì)律處分；用人單位還應(yīng)當(dāng)一次性賠償殘疾童工和死亡童工的直系親屬，賠償數(shù)額按照國家工傷保險的有關(guān)規(guī)定計算，利用童工從事高空、井下、放射性、劇毒、易燃易爆和國家規(guī)定的第四級體力勞動強(qiáng)度的勞動，使用不滿十四周歲的童工，或者造成童工死亡或者嚴(yán)重殘疾的，根據(jù)刑法關(guān)于拐賣兒童罪、強(qiáng)迫勞動罪或者其他犯罪的規(guī)定，依法追究刑事責(zé)任

根據(jù)上述介紹，一般稱為未滿16周歲的未成年人童工，因此，13歲當(dāng)然是童工。如果您對此有任何疑問，本網(wǎng)站還提供律師在線咨詢服務(wù)。歡迎您進(jìn)行法律咨詢