公司使用童工將受到何種處罰第一條有下列行為之一的，適用本規(guī)定：（一）國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位（以下簡(jiǎn)稱(chēng)單位）或者個(gè)體工商戶(hù)，使用童工的農(nóng)民、城鎮(zhèn)居民（以下簡(jiǎn)稱(chēng)個(gè)人）父母或者其他監(jiān)護(hù)人允許未成年人、兒童從事童工的，但經(jīng)批評(píng)教育仍拒不改正的；（三）職業(yè)介紹所或者其他單位或者個(gè)人為未成年人、不滿(mǎn)16周歲的兒童介紹工作的；（四）單位或者個(gè)人為童工出具虛假證明的；（一）利用童工從事?tīng)I(yíng)利性生產(chǎn)的，使用童工從事家庭服務(wù)工作的，父母或者其他監(jiān)護(hù)人允許未成年人、兒童從事童工勞動(dòng)，經(jīng)批評(píng)教育仍拒不改正的，處以每名童工600元以上1200元以下的罰款，對(duì)未滿(mǎn)16周歲的兒童介紹工作的，每名兒童處以600元以上1200元以下的罰款。第三條違反規(guī)定的單位的罰款標(biāo)準(zhǔn)：使用童工的單位，具體罰款標(biāo)準(zhǔn)由省規(guī)定，自治區(qū)、直轄市根據(jù)國(guó)務(wù)院關(guān)于禁止使用童工的規(guī)定（二）職業(yè)介紹所或者其他單位為不滿(mǎn)十六周歲的兒童、少年介紹工作的，第四條有下列行為之一的，對(duì)16周歲以下的童工出具虛假證明的，處1500元以上3000元以下罰款：，罰款在原罰款標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加三倍：

（1）多次使用童工（兩次以上，下同）

（2）長(zhǎng)期（三個(gè)月以上）使用或使用一次以上（三次以上，第五條罰款一律上繳國(guó)庫(kù)，財(cái)政部門(mén)統(tǒng)一制定的罰款單，由各省勞動(dòng)部門(mén)使用，自治區(qū)、直轄市可以參照本規(guī)定，會(huì)同同級(jí)財(cái)政部門(mén)制定具體的處罰標(biāo)準(zhǔn)

為保護(hù)未成年人，希望企業(yè)在錄用員工時(shí)認(rèn)真核對(duì)員工真實(shí)的個(gè)人信息。畢竟，他們還是孩子，應(yīng)該有自己的生活。而且，如果發(fā)現(xiàn)雇用未成年人，企業(yè)也會(huì)受到處罰。如果您的情況比較復(fù)雜，律師協(xié)會(huì)網(wǎng)站提供律師在線咨詢(xún)服務(wù)。歡迎您參加法律咨詢(xún)