不能認定工傷的，有關單位或者個人可以依照《工傷保險條例》第五十五條的有關規(guī)定申請行政復議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟，也可以依法向人民法院提起行政訴訟：（一）勞動者或者其近親屬、所在單位對駁回工傷認定申請的決定不服的；（二）勞動者或者其近親屬職工親屬或者所在單位對工傷認定結論不滿意的

工傷保險范圍條例第十四條規(guī)定，職工有下列情形之一的，由經(jīng)辦機構給予賠償：在工作時間和工作場所因工作事故受傷的，視為工傷。前提條件是“工作時間”和“工作場所”是必須同時滿足的兩個條件，同時必須是“工作原因”造成的傷害、殘疾或死亡。意外傷害是指人身傷害，在工作過程中發(fā)生的急性中毒事故和其他類似傷害

（2）在工作時間前后在工作場所從事與工作有關的準備或收尾工作，并因事故受傷的人員，“工作時間前后”是指開始工作之前或之后的一段時間。例如，工作時間從9:00到12:00，然后從14:00到18:00完成一天的工作。但員工提前8:30到崗或下班后18:30完成收尾工作。所有這些都可以確定為“工作時間之前和之后”，但有一點特別重要，其目的必須是從事準備或完成工作，如準備啟動機器，或在停機后清理與工作有關的機具

（一）突發(fā)疾病死亡或者48小時內(nèi)搶救無效死亡的工作時間和工作崗位的工作時間。必須同時滿足兩個條件：“工作時間”和“工作崗位”“疾病猝死”是指：1。與工作無關的員工猝死，造成死亡。因工死亡的，按照《工傷保險條例》第十四條的規(guī)定認定工傷。2.與工作無關的突發(fā)性疾病，在工作中沒有立即死亡，但在搶救后48小時內(nèi)死亡的，（二）在搶險救災等維護國家利益和社會公共利益的活動中受傷的；（三）曾在部隊服役，因戰(zhàn)爭或者工作致殘，取得傷殘士兵證的，視為工傷，而舊傷到用人單位后又復發(fā)。為保護復員士兵，士兵在戰(zhàn)斗和執(zhí)行任務中受傷致殘。根據(jù)《革命傷殘軍人傷殘等級評定條件》，經(jīng)有關部門評定為傷殘并取得傷殘軍人證的傷殘退伍軍人，在用人單位舊病復發(fā)的，視為工傷。這主要是考慮到革命軍人為國家利益付出了代價，為了切實保護革命軍人的利益而作出了這樣的規(guī)定，以上是國家引入的關于工傷認定不可能的法律知識luba.com的小編輯。如有此類問題，請仔細閱讀以上內(nèi)容。所以我希望以上的答案能解決你的問題。如果你的情況更復雜，律霸還為律師提供在線咨詢服務。歡迎您參加法律咨詢