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寧波
企業(yè)組織形式不規(guī)范引發(fā)的法律風(fēng)險(xiǎn)
企業(yè)組織形式有有限責(zé)任公司、股份有限公司、合伙企業(yè)、獨(dú)資企業(yè)等?！豆痉ā?、《合伙企業(yè)法》、《個(gè)人獨(dú)資企業(yè)法》等對(duì)其進(jìn)行了規(guī)制。中小企業(yè)投資者不了解各種組織形式的法律特征，往往導(dǎo)致投資者認(rèn)識(shí)與法律規(guī)范的錯(cuò)位，從而產(chǎn)生意想不到的糾紛和法律風(fēng)險(xiǎn)
首先，它實(shí)際上是一種合伙企業(yè)，但投資者錯(cuò)誤地認(rèn)為是一個(gè)公司來設(shè)立和經(jīng)營，導(dǎo)致了合伙人之間對(duì)權(quán)利的誤解，對(duì)無限責(zé)任和有限責(zé)任的誤解，“父子公司”和“一人公司”是新公司法實(shí)施后中小企業(yè)在實(shí)踐中常見的組織形式。投資者誤以為“公司是我的，公司的財(cái)產(chǎn)是我的”。公司財(cái)產(chǎn)與經(jīng)營中的家庭或個(gè)人財(cái)產(chǎn)相混合。因此，當(dāng)發(fā)生糾紛時(shí)，公司人格可能喪失，“有限責(zé)任”的保護(hù)可能喪失，《公司法》第六十三條明確規(guī)定：“一人有限責(zé)任公司的股東不能證明公司財(cái)產(chǎn)獨(dú)立于自己財(cái)產(chǎn)的，第三，由于各種原因，影子公司的實(shí)際出資人與公司注冊(cè)股東不一致，注冊(cè)股東相當(dāng)于實(shí)際出資人的影子。當(dāng)“身”與“影”因情勢(shì)變化而不再默契時(shí)，往往在外部責(zé)任和內(nèi)部利益分配方面出現(xiàn)糾紛和法律風(fēng)險(xiǎn)第四，所謂“集團(tuán)公司”不規(guī)范。企業(yè)家在具備一定實(shí)力后，由于各種因素的影響，開始向集團(tuán)化方向發(fā)展。但不注重企業(yè)集團(tuán)組織的規(guī)范化，在資金、財(cái)務(wù)、人事、業(yè)務(wù)等方面不依法建立“集團(tuán)”成員之間的關(guān)系，導(dǎo)致“集團(tuán)”的虛擬人格，即使是“集團(tuán)”成員的管理混亂，也會(huì)對(duì)“集團(tuán)”核心企業(yè)產(chǎn)生重大不利影響。不規(guī)范的“合資經(jīng)營”中小企業(yè)解決資金需求的一種常見方式是拉朋友或其他公司來合資合作。但由于他人不了解或不信任企業(yè)前景，不愿承擔(dān)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，公司老板向?qū)Ψ匠兄Z，只要作為公司股東投資，就可以按固定比例收取收益，不參與經(jīng)營，不承擔(dān)公司經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)和其他債務(wù)。在法律上，這將被定性為“合資企業(yè)實(shí)際上是貸款”。當(dāng)公司發(fā)生非預(yù)期的虧損或盈利時(shí)，如何承擔(dān)虧損、如何享受利潤往往是一個(gè)爭論的焦點(diǎn)。第六，公司治理結(jié)構(gòu)不科學(xué)、不規(guī)范公司章程是公司的“章程”。公司成立時(shí)，應(yīng)當(dāng)在公司章程中明確設(shè)計(jì)未來的公司治理結(jié)構(gòu)。很多企業(yè)往往不注重章程的設(shè)計(jì)，不注重公司治理結(jié)構(gòu)，往往在經(jīng)營中出現(xiàn)小股東權(quán)益得不到保護(hù)，或者大股東良好的公司管理意圖得不到落實(shí)，甚至陷入公司僵局
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