工傷鑒定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：

（1）工傷鑒定申請(qǐng)表

（2）與用人單位發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料

（3）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病證明診斷證明（或職業(yè)病診斷證明）

申請(qǐng)人提供的材料不全的，申請(qǐng)表應(yīng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因和傷害程度，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)將需要補(bǔ)正的材料一次告知申請(qǐng)人。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)按照書面通知補(bǔ)正材料，予以受理，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門可以根據(jù)審計(jì)需要對(duì)意外傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，用人單位、職工、工會(huì)組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)和有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。職業(yè)病診斷和診斷糾紛的鑒定，依照《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。勞動(dòng)者或者其近親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門不再對(duì)依法取得職業(yè)病診斷證書或者職業(yè)病診斷鑒定證書的人員進(jìn)行調(diào)查核實(shí)屬于工傷的，用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)舉證責(zé)任，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定，并書面通知職工或者其近親屬和所在單位，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)在受理申請(qǐng)之日起15日內(nèi)作出認(rèn)定工傷的決定，事實(shí)清楚，權(quán)利義務(wù)明確社會(huì)保險(xiǎn)行政部門工作人員對(duì)工傷認(rèn)定申請(qǐng)人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避上述介紹。如果您還有什么不明白的地方，不妨咨詢一下我們的律師律霸.com