工傷鑒定結(jié)果有多長(zhǎng)時(shí)間p>

1。單位應(yīng)當(dāng)自意外傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)向協(xié)調(diào)區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。單位未按規(guī)定申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，勞動(dòng)者本人可以自事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定直接向用人單位所在協(xié)調(diào)區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定，并書面通知職工或其近親屬和所在單位

經(jīng)鑒定，用人單位、受傷職工或其近親屬應(yīng)當(dāng)向設(shè)區(qū)的市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，并提供受傷員工身份認(rèn)定和醫(yī)療處理決定的相關(guān)信息

勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)對(duì)申請(qǐng)人提交的材料進(jìn)行審查；申請(qǐng)人提供的材料不完整的，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)書之日起五個(gè)工作日內(nèi)，申請(qǐng)人提供的材料齊全的，應(yīng)當(dāng)一次性書面告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織鑒定，自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。傷情復(fù)雜、涉及醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)較多的，勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的作出期限可以延長(zhǎng)30天，工傷鑒定結(jié)果將在勞動(dòng)者或用人單位提出鑒定申請(qǐng)后60-90日內(nèi)出來

根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部的有關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日起30日內(nèi)向協(xié)調(diào)區(qū)勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。如遇特殊情況，可自事故發(fā)生之日起一年內(nèi)延長(zhǎng)至30天，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織可以直接向用人單位所在地勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

一般來說，職工工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)經(jīng)企業(yè)簽字后提交。但是，如果企業(yè)不簽字，工傷職工或者其親屬可以直接提出申請(qǐng)，勞動(dòng)保障行政部門接到用人單位的工傷報(bào)告或者工傷申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)組織工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)雇員的保險(xiǎn)福利。勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。

對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)果不滿意的人員較多，而那些想為自己的權(quán)益而戰(zhàn)的人可以向律霸.com的律師咨詢