1、 工傷認(rèn)定的依據(jù)是什么？

1。受害人身份證復(fù)印件和個(gè)人申請(qǐng)書（注明事故經(jīng)過和傷害情況，包括時(shí)間、地點(diǎn)、證人和用人單位如何處理傷害事故，是否提交安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和事故處理情況）

<2。兩名以上證人的證言、身份證和身份證復(fù)印件（第一證人在事發(fā)現(xiàn)場(chǎng)的所見所聞）

6。受害人委托他人申請(qǐng)的，應(yīng)當(dāng)提供委托書和被委托人身份證明。所有提交的身份證明材料必須是A4紙，如果有復(fù)印件，必須提供原件供勞動(dòng)部門審核。提交上述材料后，填寫《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》，申請(qǐng)工傷認(rèn)定。其他需要提供的材料：

（1）發(fā)生交通事故的，由交通管理部門出具《交通事故責(zé)任書》

（2）企業(yè)發(fā)生交通事故的，企業(yè)車輛管理部門出具的《交通事故責(zé)任書》

（3）對(duì)因執(zhí)行公務(wù)被毆打致殘的，出具公安部門或者法院的判決書，申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)應(yīng)注意的問題。目前，大部分農(nóng)民工認(rèn)為，如果在工作中受傷，單位應(yīng)該認(rèn)定為工傷。他們不知道應(yīng)該向有關(guān)部門申請(qǐng)工傷鑒定。有的用人單位在勞動(dòng)者受傷后未及時(shí)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，勞動(dòng)者也不申請(qǐng)。期滿后，勞動(dòng)者為保護(hù)合法權(quán)益，通過行政復(fù)議、行政訴訟等法律途徑，向各地提出申訴，或者申請(qǐng)工傷鑒定、職業(yè)病診斷鑒定，勞動(dòng)者必須注意在法定期限內(nèi)提出申請(qǐng)。如果超過法定期限，相關(guān)申請(qǐng)可能不予受理，難以保障自身權(quán)益

三、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表

工傷認(rèn)定申請(qǐng)表

申請(qǐng)人：×××， 男性，×× 年×× 月× 出生于日本，漢族，籍貫，居住地××× 城市××× 街道，是的×× 公司員工

被告：×× 公司地址：×××××××

法定代表人：××× 讓×× 職務(wù)電話：××××××

申請(qǐng)事項(xiàng)

要求勞動(dòng)部門依法認(rèn)定申請(qǐng)人××× 工傷是工傷，事實(shí)和原因：申請(qǐng)人是誰××× 公司員工，×××× 年×× 他于6月份被公司錄用，并擔(dān)任×× 工作，在×× 因?yàn)楣臼鹿省痢?工作事故，造成申請(qǐng)人重傷。申請(qǐng)人受傷后，在×× 城市×× 在醫(yī)院治療，已經(jīng)得到治療× 六個(gè)月，醫(yī)療費(fèi)×× 元

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，本人現(xiàn)申請(qǐng)勞動(dòng)部門對(duì)申請(qǐng)人的工傷情況進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并依法確認(rèn)本人的工傷屬于工傷

×× 縣（市）勞動(dòng)保險(xiǎn)部門

申請(qǐng)人（簽字）×× 注：

注：1。工傷認(rèn)定材料申報(bào)時(shí)，應(yīng)當(dāng)附下列材料：工傷（死亡）事故速報(bào)、工傷在指定醫(yī)院或者醫(yī)療機(jī)構(gòu)第一次救治的診斷書，職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)診斷后出具的職業(yè)病診斷手冊(cè)、工傷證人旁證、職工本人企業(yè)人事檔案中的工傷分析處理意見。本表一式四份，逐級(jí)填寫。經(jīng)確認(rèn)后，企業(yè)留存一份，主管部門留存一份，送工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)留存一份，勞動(dòng)保障行政機(jī)關(guān)工傷認(rèn)定部門留存一份，以上知識(shí)是小編對(duì)“工傷認(rèn)定的依據(jù)是什么材料”問題的回答。在申請(qǐng)工傷鑒定時(shí)，需要提交的材料很多，包括工傷鑒定報(bào)告、勞動(dòng)關(guān)系證明、投保人繳納工傷保險(xiǎn)證明等，如果您需要找律師進(jìn)行法律咨詢，歡迎您到律霸進(jìn)行法律咨詢