從1990年起，趙一直在費縣的一家酒廠工作。2017年9月19日7時10分，趙某在工作中突發(fā)疾病，出現(xiàn)昏迷。10時45分，當(dāng)?shù)蒯t(yī)院診斷為腦出血破入腦室、腦疝、動靜脈畸形，并給予手術(shù)治療。2017年9月20日16時20分，趙某因術(shù)后并發(fā)癥死亡。趙某的近親向酒廠申請工傷賠償，但酒廠以趙某死于術(shù)后并發(fā)癥為由拒絕。趙某的近親屬自行申請工傷后，對結(jié)論不服，經(jīng)審理后向法院提起上訴，法院認為，《工傷保險條例》第十五條第一款規(guī)定，職工在工作時間和工作崗位突發(fā)疾病死亡或者48小時內(nèi)搶救無效死亡的，視為工傷。在本案中，趙某確實在工作時間和工作崗位突發(fā)疾病，經(jīng)搶救后48小時內(nèi)死亡。趙某的死亡應(yīng)認定為工傷

工傷認定范圍

企業(yè)職工工傷保險試行辦法

原勞動部1996年頒布的《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》明確規(guī)定規(guī)定了工傷的范圍。員工有下列情形之一致傷、致殘、死亡的，認定為工傷，其范圍如下：

1。從事日常生產(chǎn)、工作或者單位負責(zé)人臨時指定的工作的，在緊急情況下從事與本單位重大利益直接相關(guān)的工作，但未經(jīng)從事科學(xué)實驗的單位負責(zé)人指定，經(jīng)本單位負責(zé)人安排或者同意，在生產(chǎn)、工作環(huán)境中接觸職業(yè)病危害因素造成職業(yè)病的，與本單位有關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)改進。在生產(chǎn)、工作時間和區(qū)域內(nèi)，因不安全因素造成意外傷害，或因工作壓力突發(fā)疾病造成死亡，或經(jīng)第一次搶救治療后喪失全部勞動力

（1）在合理時間內(nèi)，通過工作地與居住地之間的合理途徑上下班途中發(fā)生的事故，經(jīng)常居住地和單位宿舍（二）配偶、父母、子女在合理時間內(nèi)往返工作地和居住地（三）從事日常工作、生活所需活動的，（四）在合理時間內(nèi)通過其他合理途徑上下班（上下班途中受傷，是指在合理時間和路線上發(fā)生的交通事故，不屬于本人主要責(zé)任的交通事故）。

以上就是相關(guān)答案。一般來說，離崗48小時后死亡的，可以認定為工傷，但因自身犯罪或者自殺不能認定為工傷的，本案不予賠償。如果您有其他法律問題，可以咨詢律霸律師