如何辦理職工人身工傷認(rèn)定手續(xù)。工傷認(rèn)定申請時限:單位自發(fā)生工傷事故或者被診斷為職業(yè)病之日起一個月內(nèi),向統(tǒng)籌區(qū)勞動行政部門申請工傷認(rèn)定。用人單位未按規(guī)定申請工傷認(rèn)定的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織可以自發(fā)生工傷事故或者被診斷、認(rèn)定為工傷事故之日起一年內(nèi),直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動行政部門申請工傷認(rèn)定疾病
需提交的材料:工傷認(rèn)定申請表、用人單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、受傷職工身份證復(fù)印件、與用人單位發(fā)生勞動關(guān)系的相關(guān)證據(jù)、第一次病歷及相關(guān)病歷。申報職業(yè)病,應(yīng)當(dāng)提交職業(yè)病診斷證明。上下班途中發(fā)生交通事故的,應(yīng)當(dāng)提交交通事故責(zé)任證明(駕駛機動車的,應(yīng)當(dāng)提交駕駛證復(fù)印件)
2。接受書面審查,申請材料真實、完整,并在5個工作日內(nèi)將需要當(dāng)場或書面補正的全部材料告知申請人。用人單位受理職工或者其直系親屬提出的工傷認(rèn)定申請后,應(yīng)當(dāng)在15個工作日內(nèi)提交有關(guān)材料。調(diào)查審計,調(diào)查核實事故的雇主、傷者和內(nèi)部人員。工傷認(rèn)定的認(rèn)定和處理,應(yīng)當(dāng)自受理之日起60日內(nèi)作出,并應(yīng)當(dāng)自決定之日起20個工作日內(nèi)送達(dá)有關(guān)當(dāng)事人,同時符合四個條件的,方可享受工傷待遇:勞動者被認(rèn)定為工傷(或者認(rèn)定為工傷)的,參加工傷保險,醫(yī)療期滿,勞動能力鑒定委員會作出勞動能力鑒定結(jié)論。工傷事故情節(jié)輕微,不需要傷殘等級評定的,可以不提供勞動能力鑒定結(jié)論。
工傷鑒定除符合上述條件外,還需要按照鑒定部門的要求提交一定的材料。鑒定結(jié)果不滿意的,可以委托律師重新鑒定。工傷待遇事關(guān)勞動者切身利益,相關(guān)法律法規(guī)不容忽視。如果您有任何疑問,我們還提供在線律師咨詢服務(wù)。歡迎您在線咨詢
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