工傷認(rèn)定時(shí)間是多久p>

工傷發(fā)生后，單位應(yīng)當(dāng)在30日（期限）內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，也可以在30日至1年（期限）內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，但工傷認(rèn)定前的費(fèi)用由單位承擔(dān)。如果單位不為員工申請(qǐng)表彰，職工或者近親屬可以在一年（期限）內(nèi)向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)（人力資源和社會(huì)保障局）申請(qǐng)認(rèn)定。

社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定工傷鑒定。事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的，應(yīng)當(dāng)在十五日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。需要由司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政部門(mén)作出結(jié)論的，在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政部門(mén)未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同作出結(jié)論前，暫緩確定工傷的期限，勞動(dòng)者有權(quán)享受工傷保險(xiǎn)待遇，也有權(quán)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。你可以先到勞動(dòng)仲裁庭去確定勞動(dòng)關(guān)系和事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，屬于勞動(dòng)關(guān)系還是事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。經(jīng)勞動(dòng)仲裁裁定不屬于勞動(dòng)關(guān)系或者事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的，可以持裁定書(shū)在一年內(nèi)（時(shí)效）向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，憑裁決書(shū)到當(dāng)?shù)胤ㄔ荷暾?qǐng)人身?yè)p害賠償，申請(qǐng)工傷鑒定應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)備哪些材料（2）如果傷者或者死者家屬委托律師或者其他人申請(qǐng)工傷鑒定：>

1。傷者或者死者家屬委托律師代理傷者的，律師應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)局提交律師事務(wù)所的律師函和傷者或者死者家屬的授權(quán)委托書(shū)，并隨身攜帶律師證查驗(yàn)。代理人受他人委托的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)局提交傷者或者死者家屬的委托書(shū)和代理人的居民身份證。（3）工傷鑒定申請(qǐng)表工傷鑒定申請(qǐng)表是勞動(dòng)鑒定的基本資料工傷認(rèn)定，包括事故發(fā)生的個(gè)人自然信息、事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工的受傷程度。在下列情況下應(yīng)提供相關(guān)證明材料：

1。用人單位不參加工傷保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)提交用人單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者工商行政管理部門(mén)出具的查詢證明。如果員工死亡，應(yīng)提交死亡證明。在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所，因工作原因發(fā)生事故受傷的，或者在工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備、收尾工作的，以及因事故受傷的，應(yīng)當(dāng)提交有關(guān)事故證據(jù)材料。因執(zhí)行職務(wù)受到暴力傷害的，應(yīng)當(dāng)提交公安部門(mén)的證明或者人民法院的判決書(shū)或者其他證明。因機(jī)動(dòng)車(chē)事故致人傷亡的，應(yīng)當(dāng)提交公安交通管理部門(mén)的證明；未經(jīng)公安交通管理部門(mén)辦理的，應(yīng)當(dāng)提交有關(guān)部門(mén)的證明。因公負(fù)傷的，應(yīng)當(dāng)提供當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)出具的證明或者其他有效證明。事故下落不明的，應(yīng)當(dāng)將因工死亡的結(jié)論提交人民法院宣告死亡。48小時(shí)內(nèi)發(fā)生疾病猝死或搶救無(wú)效的，應(yīng)提交醫(yī)療機(jī)構(gòu)搶救死亡證明。在維護(hù)國(guó)家利益和社會(huì)公共利益的搶險(xiǎn)救災(zāi)活動(dòng)中受傷的，應(yīng)當(dāng)提交民政部門(mén)或者其他有關(guān)部門(mén)的有效證明。曾在部隊(duì)服役，因戰(zhàn)爭(zhēng)或工作致殘，取得革命傷殘軍人證的職工，申請(qǐng)工傷鑒定時(shí)，應(yīng)當(dāng)提交革命傷殘軍人證明和醫(yī)療機(jī)構(gòu)的舊傷復(fù)發(fā)診斷證明

，勞動(dòng)者受傷或者被診斷患有職業(yè)病的，申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)提交勞動(dòng)合同或者其他與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的證明。在沒(méi)有勞動(dòng)合同的情況下，員工可以提供其他證明勞動(dòng)關(guān)系存在的材料，如領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬的證明（包括工資單、工資卡或其他工資支付憑證）、工作卡或工作卡、單位通行證、單位同事證等，因勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生爭(zhēng)議的，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，勞動(dòng)關(guān)系由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)依法確定。按法定程序處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的時(shí)間不計(jì)入工傷認(rèn)定時(shí)限

，一些傷亡者有兩個(gè)以上的名字。病歷、診斷書(shū)、勞動(dòng)合同上的姓名與居民身份證上的姓名不一致的，上述知識(shí)是小編對(duì)“工傷認(rèn)定需要多長(zhǎng)時(shí)間，申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要準(zhǔn)備哪些材料”問(wèn)題的回答。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定，事實(shí)清楚的，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。歡迎需要法律幫助的讀者到律霸進(jìn)行法律咨詢