根據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定,對(duì)勞動(dòng)者的勞動(dòng)能力進(jìn)行重新評(píng)估后,是否給予補(bǔ)償,取決于評(píng)估結(jié)論。造成10級(jí)以上殘疾的,應(yīng)當(dāng)給予賠償。
工傷保險(xiǎn)條例第34條? 經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定傷殘等級(jí)確定需要生活照料的,從工傷保險(xiǎn)基金中按月支付生活照料費(fèi),生活照料費(fèi)按三個(gè)不同等級(jí)支付:完全不能自理,大部分不能自理或部分不能自理,標(biāo)準(zhǔn)為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或30%? 因工致殘被認(rèn)定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,享受下列待遇:(1)根據(jù)傷殘程度從工傷保險(xiǎn)基金中一次性支付傷殘補(bǔ)助。標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘27個(gè)月工資,二級(jí)傷殘25個(gè)月工資,三級(jí)傷殘23個(gè)月工資,四級(jí)傷殘21個(gè)月工資
(2)工傷保險(xiǎn)基金按月發(fā)放傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘工資的90%,二級(jí)傷殘為本人工資的85%,三級(jí)傷殘為本人工資的80%,四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際數(shù)額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額(3)工傷職工達(dá)到退休年齡,辦理退休手續(xù)時(shí),停止發(fā)放殘疾津貼,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的,職工因工致殘被認(rèn)定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額,用人單位和勞動(dòng)者按傷殘津貼繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)工傷鑒定和傷殘鑒定是同一回事嗎p>1。工傷認(rèn)定與傷殘認(rèn)定具有相同的含義。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定,工傷傷殘等級(jí)鑒定應(yīng)稱(chēng)為勞動(dòng)能力鑒定。根據(jù)《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》的規(guī)定,職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療,傷勢(shì)相對(duì)穩(wěn)定的,為殘疾,影響其勞動(dòng)能力,或者停工留薪期滿(mǎn)(含經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的延長(zhǎng)期限),受傷職工或其用人單位應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)者勞動(dòng)能力鑒定中工傷、職業(yè)病致殘等級(jí)》的有關(guān)規(guī)定,及時(shí)向設(shè)區(qū)的市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng),對(duì)傷殘鑒定結(jié)論有異議的,按照《工傷保險(xiǎn)條例》第二十六條的規(guī)定,申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人對(duì)市設(shè)區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的鑒定結(jié)論不服的,可以自市設(shè)區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、市政府報(bào)告自治區(qū)、直轄市申請(qǐng)復(fù)審。省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論
以上知識(shí)是小編對(duì)相關(guān)法律問(wèn)題的回答。根據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定,勞動(dòng)者勞動(dòng)能力重新鑒定后是否賠償,取決于鑒定結(jié)論。造成10級(jí)以上殘疾的,應(yīng)當(dāng)給予賠償。歡迎需要法律幫助的讀者到律霸進(jìn)行法律咨詢(xún)
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