第二十一條職工因工負傷，經(jīng)治療致殘，傷勢相對穩(wěn)定，影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定。

第二十二條勞動能力鑒定是對勞動功能障礙程度和自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙可分為10級，最重的是1級，最輕的是10級。自理障礙有三個層次：完全不能自理，大多數(shù)不能自理，有些不能自理。勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門制定。

第二十三條用人單位，工傷職工或者其近親屬應(yīng)當(dāng)向設(shè)區(qū)的市勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定，并提供工傷認定和工傷醫(yī)療的有關(guān)情況，自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會和設(shè)區(qū)的市勞動能力鑒定委員會，分別由省級社會保險行政部門、衛(wèi)生行政部門、工會組織、派出機構(gòu)和用人單位的代表組成，自治區(qū)、直轄市、直轄市。勞動能力鑒定委員會建立了醫(yī)療衛(wèi)生專家數(shù)據(jù)庫。列入專家?guī)斓尼t(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：（1）具有醫(yī)療衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格；（2）掌握勞動能力鑒定的有關(guān)知識；（3）具有良好的職業(yè)道德p> 第二十五條設(shè)區(qū)的市勞動能力鑒定委員會接到勞動能力鑒定申請后，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機抽取3至5名有關(guān)專家組成專家組，專家組提出鑒定意見。根據(jù)專家組的鑒定意見，市勞動能力鑒定委員會設(shè)區(qū)，對受傷職工的勞動能力作出鑒定結(jié)論；必要時，可以委托有資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)協(xié)助進行相關(guān)診斷。設(shè)區(qū)的市勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論。必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長三十日。第二十六條對設(shè)區(qū)的市勞動能力鑒定委員會的鑒定結(jié)論不滿意的，應(yīng)當(dāng)及時將勞動能力鑒定結(jié)論發(fā)給申請鑒定的單位和個人，可以自收到鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會申請重新鑒定。第二十七條勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)客觀、公正。勞動能力鑒定委員會的組成人員或者參加鑒定的專家與當(dāng)事人有利害關(guān)系的，自勞動能力鑒定結(jié)束之日起一年后，受傷害的勞動者或者其近親屬，所在單位或者機關(guān)認為殘疾情況發(fā)生變化的，第二十九條勞動能力鑒定委員會依照本條例第二十六條、第二十八條的規(guī)定進行重新鑒定、重新鑒定的期限，依照本條例第二十五條第二款的規(guī)定執(zhí)行規(guī)定（1）工傷鑒定申請表（2）職工個人身份證明（3）與企業(yè)的勞動關(guān)系證明（4）初次醫(yī)療診斷證明或職業(yè)病診斷證明（或職業(yè)病診斷鑒定證明）

>通過閱讀以上內(nèi)容，我們可以了解到《工傷認定辦法》對認定的全過程有著詳細的規(guī)定，對員工了解認定過程和認定過程中的具體要求具有重要的參考作用。在工傷認定中，勞動者最需要了解的是工傷認定標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定和工傷認定過程。如果你有任何問題，歡迎來到律霸。請聯(lián)系咨詢。這里有一位專業(yè)律師為您解答這些問題