公路養(yǎng)護人員的工傷認定流程是什么？

（1）在簽訂委托代理合同前，詳細聽取工傷事故的陳述，做好相應的談話記錄，并要求委托人簽字，主要記錄以下內(nèi)容：

1。受傷工人的身份。用人單位概況（一般來說，單位名稱）

（3）何時建立勞動關(guān)系，是否簽訂勞動合同，是否辦理工傷保險。工資和培訓。勞動保護及相關(guān)保護措施。工傷事故發(fā)生的時間、地點、原因和受傷部位

處理過程、住院時間、醫(yī)療費用的支付、工傷后用人單位的態(tài)度和意見

<9。受傷工人家屬及一般情況

10。受傷員工的個人要求和期望

（2）查看相關(guān)病歷和醫(yī)院證明，看是否已結(jié)束治療，是否有任何治療

（3）前往事故現(xiàn)場調(diào)查核實，并查明以下內(nèi)容（距離較遠的，辦理委托手續(xù)后辦理）：

1。用人單位名稱、單位或項目負責人姓名和聯(lián)系電話。機組的啟動時間、項目的啟動時間和完工時間（應與受傷工人的首次工作和受傷時間一致）

3。發(fā)包單位在將來財產(chǎn)保全的情況下，可以起訴扣留工程款。與目擊證人（工作人員）取得聯(lián)系，留下聯(lián)系方式作調(diào)查記錄

如有下列情況，做好相應的證據(jù)保全工作：

（1）聘用令λ 或者建設(shè)項目負責人明確表示受傷職工不是其職工或者不在用工名單上的λ 或在項目施工現(xiàn)場受傷

（2）就業(yè)名單λ 或者項目建設(shè)負責人毆打、恐嚇、開除受傷職工的

（3）認真檢查，確定是否向勞動監(jiān)察部門或者其他部門投訴，或者要求勞動監(jiān)察部門或者其他部門主持調(diào)解

（4）其他人，如果傷害事故發(fā)生的日期超過一年，超過一年的，工傷認定逾期，勞動部門不予受理，辦理委托代理合同時：

（1）詳細告知律師可以在調(diào)查和仲裁程序中提出具體事項

（2）明確委托人辦理代理合同后應當配合律師的具體事項

（3）告知委托人仲裁或訴訟中的風險及相關(guān)防范措施

（4）應提供相關(guān)委托文件和質(zhì)量監(jiān)督卡

（5）對于文化程度較低的委托人，應詳細說明委托合同的內(nèi)容和律師的收費方式，為避免代理后發(fā)生糾紛

（6）發(fā)生風險代理或多支付代理費的，應在委托合同中書面確認，以避免分歧或糾紛

（7）委托人經(jīng)特別授權(quán)或辦理委托手續(xù)后返回異地工作生活的，委托合同應當明確委托人的權(quán)限和特別授權(quán)：（1）調(diào)查事故過程，確定有關(guān)證據(jù)，及時保存易丟失、損壞的證據(jù)，對流動性強、無固定職業(yè)的證人及時做好調(diào)查記錄；（2）制作工傷鑒定申請表，填寫工傷鑒定申請表；（3）向工傷事故發(fā)生部門提交申請表和申請人，并提供以下材料：

1。受傷員工的身份證復印件和就業(yè)名單λ 商業(yè)登記材料。勞動合同副本或者能夠證明存在勞動關(guān)系或者事實勞動關(guān)系的材料。事故發(fā)生時的醫(yī)療記錄、診斷證明和法庭記錄。如果發(fā)生機動車事故造成人員傷亡，扣留交警部門的事故鑒定書或其他有效證件

（4）及時與勞動部門聯(lián)系，查看是否需要補充材料

（5）工傷申請的，領(lǐng)取工傷鑒定書或駁回通知書

鑒定和勞動部門不支持，應考慮以下幾點：

1

2。是否需要申請重新鑒定或者向勞動主管部門書面報告

是否需要行政復議或者提起訴訟

勞動能力鑒定程序：

（1）與工傷、疾病致殘程度鑒定進行比較，看是否構(gòu)成殘疾程度和護理依從性

（2）制作勞動能力鑒定申請表，填寫《職工勞動能力喪失鑒定表》

（3）提出自理障礙鑒定申請

（4）提交相關(guān)申請表和醫(yī)療資料（包括病歷，CT報告，（6）征求委托人對是否申請重新鑒定的意見。

勞動仲裁程序：

（1）制作工傷保險待遇索賠清單

（2）是否聯(lián)系用人單位時可以調(diào)解

（3）向勞動爭議仲裁機構(gòu)提交請愿書和證據(jù)材料

（4）準備庭前材料，到勞動委員會看報，了解用人單位的答辯意見，等

（5）參加審判

（6）庭后和解或調(diào)解

以上均為公路養(yǎng)護人員工傷認定過程。要知道公路養(yǎng)護人員的死亡率仍然很高，因此在受傷時要準備好工傷鑒定的相關(guān)資料。如果您遇到更復雜的法律問題，我們將為您提供法律咨詢服務。歡迎咨詢