根據(jù)《工傷保險條例》第15條規(guī)定,“在工作時間和工作崗位內(nèi)48小時內(nèi)猝死或者無效死亡的,視為工傷?!?/p>同時,《工傷保險條例》第39條規(guī)定:“職工在工作中死亡的,他的近親可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助,《工傷保險條例》第六十二條規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)參加工傷保險但未參加工傷保險的職工依照本條例規(guī)定遭受工傷的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。有下列情形之一的,認(rèn)定為工傷或者視為工傷第十四條職工有下列情形之一的,認(rèn)定為工傷:(一)在工作時間和工作場所因工作事故受傷的;(二)正在工作的在工作時間前后在工作場所從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備工作或收尾工作時發(fā)生事故受傷
(3)在工作時間內(nèi)或在工作場所因履行工作職責(zé)受到暴力或其他事故傷害(4)患職業(yè)病(5)因工負(fù)傷(六)因非本人主要責(zé)任事故或者城市軌道交通事故造成的人身傷害的,(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形第十五條職工有下列情形之一的,視為工傷:(一)在工作期間突發(fā)疾病死亡的(二)在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益和社會公共利益的活動中受傷的;(三)曾在部隊服役,因戰(zhàn)爭、因公致殘的職工,取得革命傷殘軍人證,到用人單位后復(fù)發(fā)的
需要注意的是,工傷待遇標(biāo)準(zhǔn)與認(rèn)定工傷待遇標(biāo)準(zhǔn)基本相同,但傷殘軍人老傷復(fù)發(fā)的認(rèn)定為工傷,現(xiàn)在我們都應(yīng)該知道,如果勞動者在工作中死于心臟病,一般可以認(rèn)定為在工作中死亡。此時,有必要按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)對遇難職工家屬進(jìn)行補(bǔ)償。如果您在這方面有任何其他法律問題,歡迎您咨詢我們的在線律師了解詳情
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