1、 工傷賠償多久才能得到賠償。工傷認(rèn)定:自單位或個(gè)人申請(qǐng)之日起,勞動(dòng)部門(mén)15日內(nèi)審核材料,60日內(nèi)進(jìn)行工傷認(rèn)定,20日內(nèi)送達(dá)。按規(guī)定時(shí)限,網(wǎng)上計(jì)算的勞動(dòng)能力鑒定時(shí)間為95天:治療后,傷情穩(wěn)定后再鑒定,一般在6個(gè)月左右,60天內(nèi)作出鑒定結(jié)論,共240天。工傷賠償金:勞動(dòng)部門(mén)審核約需一個(gè)月
這樣,單位或個(gè)人自申請(qǐng)之日起一年左右即可獲得工傷賠償金。但是,如果對(duì)哪種程序有爭(zhēng)議,就很難說(shuō)了。糾紛可能要經(jīng)過(guò)訴訟程序,經(jīng)過(guò)一、二審,甚至一、二審不止一次。工傷案件需要幾年、兩三年、六年、七年、十年以上(2)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的期限是多長(zhǎng)用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷為職業(yè)病之日起30日內(nèi),自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷為職業(yè)病之日起1年內(nèi),需要向統(tǒng)籌區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條的規(guī)定,應(yīng)當(dāng)提交有關(guān)申請(qǐng)材料,包括工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明(或者職業(yè)病診斷鑒定證明),等等工傷索賠的賠償項(xiàng)目是什么1。一般傷害(未達(dá)傷殘)賠償醫(yī)療費(fèi)、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷工資、交通住宿費(fèi)。傷殘賠償
醫(yī)療費(fèi)、住院期間伙食補(bǔ)貼、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間工資、交通住宿費(fèi)、輔助設(shè)備費(fèi)、一次性傷殘津貼、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療津貼,一次性殘疾就業(yè)津貼。死亡賠償金
喪葬津貼、一次性傷亡津貼和家屬撫恤金
4。失蹤人員情況
外出或搶險(xiǎn)救災(zāi)中失蹤人員的賠償項(xiàng)目應(yīng)根據(jù)不同情況確定。未宣告死亡的,其直系親屬可以領(lǐng)取的撫恤金項(xiàng)目為:供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性死亡補(bǔ)助金50%(生活困難的);員工被宣告死亡的,其直系親屬可獲得的補(bǔ)償項(xiàng)目包括喪葬費(fèi)、贍養(yǎng)親屬撫恤金、一次性死亡補(bǔ)助金,律霸.com的編輯告訴你,當(dāng)員工不幸遭遇生產(chǎn)事故時(shí),應(yīng)該懂得如何為自己的利益而戰(zhàn)。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,員工應(yīng)準(zhǔn)備好工傷鑒定、勞動(dòng)合同、醫(yī)療證明等材料,并向勞動(dòng)管理部門(mén)提出工傷賠償金。至于工傷賠償期限,要看雙方對(duì)賠償有無(wú)異議。如單位無(wú)異議,最多一年內(nèi)可獲得補(bǔ)償
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