在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
工傷住院期間工資怎么算
一、工傷住院期間工資怎么算
依據(jù)《中華人民共和國工傷管理條例》
第三十一條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
二、認定為工傷的情形
1、職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
(1)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;
(2)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(3)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(4)患職業(yè)病的;
(5)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(6)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(7)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。
2、職工有下列情形之一的，視同工傷：
(1)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;
(2)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;
(3)職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。
職工有前款第(1)項、第(2)項情形的，按照本條例的有關規(guī)定享受工傷保險待遇;職工有前款第(3)項情形的，按照本條例的有關規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
三、不屬于工傷的情形
有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：
(1)故意犯罪的;
(2)醉酒或者吸毒的;
(3)自殘或者自殺的。
如果讀者需要法律方面的幫助，歡迎到律霸網(wǎng)進行法律咨詢。
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
高級法院和最高法院的行政案件管轄范圍
2021-03-16家庭冷暴力的緩解方法有哪些
2020-11-13被騙婚需要哪些證據(jù)
2021-01-29二審程序是怎樣的
2021-03-16交通事故屬于工傷死亡如何索賠
2021-01-22勞務合同可否定免責條款
2021-03-19與中介公司簽約如何避免糾紛
2021-01-16勞務合同根據(jù)什么法律
2021-01-25勞務派遣資質是否全國有效
2021-02-10沒有簽勞動合同怎么進行勞動調解
2021-01-09醫(yī)療意外保險可以包含死亡保險責任嗎
2020-12-06產(chǎn)品責任的主體有哪些
2020-12-15旅行社對被撞傷游客當否負連帶責任
2020-12-04貨車司機沒有資格證保險公司賠嗎
2021-03-02保險合同中的免責條款是否有法律效力
2021-01-13保險合同糾紛案件審理過程中應當注意哪些法律問題
2021-01-12農(nóng)民如何進行土地承包申請
2021-03-24集體所有土地的經(jīng)營和管理
2021-02-08土地承包權可以繼承嗎,可以贈予嗎
2021-02-22農(nóng)民該如何維護自己參與土地流轉的合理收益
2021-03-17