1、 用人單位不為勞動(dòng)者購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)的，由誰(shuí)支付工傷保險(xiǎn)費(fèi)?！吨腥A人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》第六十二條：用人單位未按規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令限期參加工傷保險(xiǎn)，補(bǔ)足工傷保險(xiǎn)應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，自違約之日起每日加收0.05%的滯納金；逾期不繳納的，處所欠金額一倍以上三倍以下的罰款。用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)但未參加工傷保險(xiǎn)的職工發(fā)生工傷的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用規(guī)章制度。用人單位參加工傷保險(xiǎn)，補(bǔ)繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)和滯納金后，工傷保險(xiǎn)基金和用人單位應(yīng)當(dāng)按照本條例的規(guī)定支付新的費(fèi)用。第二，對(duì)在工作中死亡的員工有什么待遇？

對(duì)因公死亡的職工，按照下列規(guī)定給予喪葬津貼、家屬撫恤金和一次性死亡津貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為本市上年度職工半年平均月薪。

2。標(biāo)準(zhǔn)為配偶按上年度本市職工月平均工資的40%，其他供養(yǎng)親屬各占30%，喪偶老人或孤兒在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，每月加收10%。月養(yǎng)老金總額不得超過(guò)上一年度本市職工月平均工資。供養(yǎng)親屬的范圍和條件按照現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3。一次性死亡補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為：本市因工傷事故直接死亡或者經(jīng)搶救在醫(yī)療期間死亡的職工，按其月平均工資的48個(gè)月計(jì)算；醫(yī)療期滿或者醫(yī)療期滿后，發(fā)生一至四級(jí)殘疾死亡的本市職工月平均工資的24個(gè)月。殘疾撫恤金、護(hù)理費(fèi)、贍養(yǎng)直系親屬撫恤金由市勞動(dòng)局根據(jù)本市職工工資增長(zhǎng)和物價(jià)增長(zhǎng)情況及時(shí)調(diào)整。上述知識(shí)是小編對(duì)相關(guān)法律問(wèn)題的回答。用人單位不為勞動(dòng)者購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)的，勞動(dòng)者發(fā)生工傷事故的，用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)工傷事故的賠償責(zé)任。如果你需要法律幫助，你可以去律霸咨詢。律霸有一位專業(yè)律師為你解答。你知道嗎