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寧波
我能擺脫我的工作嗎
我離職后能被解雇嗎？
指在工作時(shí)間內(nèi)擅自離崗。它也指暫時(shí)脫離工作。如果你不遵守單位的規(guī)章制度，你可能會(huì)被開(kāi)除很多次。根據(jù)國(guó)務(wù)院《國(guó)有企業(yè)開(kāi)除違紀(jì)職工暫行規(guī)定》（國(guó)發(fā)[1986]77號(hào)）第二條規(guī)定，企業(yè)對(duì)有下列行為之一，經(jīng)教育或者行政處罰仍無(wú)效的職工，可以開(kāi)除：勞動(dòng)紀(jì)律，影響生產(chǎn)和工作秩序。
違反操作規(guī)程，損壞設(shè)備和工具，浪費(fèi)原材料和能源，造成經(jīng)濟(jì)損失。
服務(wù)態(tài)度差，經(jīng)常與顧客吵架或損害消費(fèi)者利益。
違反正常傳輸。
貪污、盜竊、賭博和營(yíng)私舞弊不足以受到刑事處罰。
無(wú)故鬧事、打架斗毆，嚴(yán)重影響社會(huì)秩序。
犯其他嚴(yán)重錯(cuò)誤。
以上是相關(guān)答案。在正常情況下，如果公司的員工不遵守公司的規(guī)章制度，可以有正當(dāng)理由予以解雇。如果他們擅自離職，而且很多時(shí)候，他們可能會(huì)被解雇。如果您有其他法律問(wèn)題，可以向律師咨詢。你知道嗎
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