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寧波
第三方勞務(wù)派遣是否合法
第三方勞務(wù)派遣合法嗎？第三方勞務(wù)派遣是否合法。
仍然是勞務(wù)派遣的一種形式，但如果仍然使用勞務(wù)派遣，那么勞務(wù)派遣一般不超過6個(gè)月，而且限制極為嚴(yán)格。
派遣機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照用人單位提出的用工要求和標(biāo)準(zhǔn)，向用人單位派遣合格人員用工。派遣機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)與被派遣人員簽訂勞動(dòng)合同，并對(duì)被派遣人員的勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)等權(quán)益負(fù)責(zé)。用人單位對(duì)派遣人員實(shí)行崗位管理，派遣機(jī)構(gòu)對(duì)派遣人員實(shí)行身份管理。派遣機(jī)構(gòu)與用人單位是勞務(wù)派遣關(guān)系，派遣機(jī)構(gòu)與被派遣人員是勞動(dòng)關(guān)系，被派遣人員與用人單位是勞務(wù)關(guān)系。
事實(shí)上，在現(xiàn)實(shí)生活中，如果條件較好的人能找到正式工作，除非工資很高，否則不應(yīng)該做勞務(wù)派遣。最重要的是勞務(wù)派遣關(guān)系復(fù)雜，容易產(chǎn)生糾紛和矛盾，勞動(dòng)者往往處于弱勢(shì)地位。因此，如果遇到難以解決的問題，建議咨詢法律我們也為律師提供在線咨詢服務(wù)。歡迎參加法律咨詢。你知道嗎
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