在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
競業(yè)禁止糾紛是否屬于勞動爭議
1、 競業(yè)禁止爭議是否屬于勞動爭議？競業(yè)禁止糾紛屬于勞動爭議。根據我國法律，發(fā)生勞動爭議，當事人不愿調解、協商不成或者達成和解協議后不履行的，可以向調解組織申請調解；不愿調解、調解不成或者調解協議后不履行的，可以向調解組織申請調解可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟，但本法另有規(guī)定的除外?！?a href='http://m.shkps.cn/zhongcai/10.html' target='_blank' data-horse>中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》（以下簡稱《中華人民共和國法》）第五條規(guī)定，發(fā)生勞動爭議，當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的，可以申請調解向調解組織調解；不愿調解、調解不成或者調解協議達成后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定外，可以依法提起訴訟人民法院。第六條發(fā)生勞動爭議，當事人有責任為自己的主張?zhí)峁┳C據。與爭議事項有關的證據由發(fā)包人控制和管理的，發(fā)包人應當提供；發(fā)包人不提供的，應當承擔不利后果。第七條勞動者發(fā)生勞動爭議，有共同請求的，可以推舉代表參加調解、仲裁或者訴訟活動。第八條縣級以上人民政府勞動行政部門應當與工會代表、企業(yè)代表建立協調勞動關系的三方機制，共同研究解決重大勞動爭議問題。第九條用人單位違反國家規(guī)定，拖欠或者不足額支付勞動報酬，或者拖欠醫(yī)療費、經濟補償金、工傷賠償金的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應當依法處理。
通過對小編的介紹，我們可以了解到，競業(yè)限制糾紛屬于勞動爭議的范疇。如果有爭議，我們可以到法院申請勞動仲裁。我希望你能理解。以上均為律霸組織的相關內容。如果你有任何問題，可以咨詢律霸的律師。你知道嗎
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
主動繳納罰金能減輕刑罰嗎
2021-02-15施工班組安全合同格式
2020-11-20沒有約定還款期限的債務訴訟時效是多久
2021-03-21輪流撫養(yǎng)孩子后一方不履行怎么辦
2020-12-19代寫遺囑有什么規(guī)定
2021-02-25督促程序標的費用
2020-11-12虛假簽名擔保合同的效力
2021-03-01婚外生子需承擔的法律責任是什么
2021-01-30關于虛假訴訟案件原審原告在再審期間申請撤訴如何處理
2020-12-16什么是房屋中介,房屋中介費應該給多少
2021-01-18簽保密協議有保密費嗎
2021-03-24實習期應該有工資嗎
2020-12-27公司裁員是否一定要給補償
2021-01-04勞動爭議的追訴期是幾年
2020-12-19人壽保險的受益人是誰,人壽保險該怎么理賠
2021-02-08人身意外險可以抵扣嗎
2021-01-05綜合意外險和團體意外險哪個好
2021-03-07偽造保單該如何報案
2021-03-03重復保險怎么賠
2020-12-25人身保險新型產品精算規(guī)定
2021-01-01